复盘秋招之路四
回想找实习的面试经历，个人感觉，某些大厂开发岗是八股大于技巧，更多的算法岗和普通公司是技巧大于八股的。
为什么会有这种差距呢？
大厂的面试官一般都经历过系统的培训，面试内容和流程相对固定，并且网上有很多资料可以学习。实习面试也不会涉及价值观知识面这些，并且开发实习需要的东西有限，一般来说准备充足多背背八股问题就不大。
算法岗不仅需要有知识储备，还要有一些发散思维，所以面试不会仅仅局限于八股，还有很多公司直接不问八股，这需要简历有比较饱满的项目经历，外加一些面试技巧，可以事半功倍。之后会慢慢更新面试技巧，今天先说到这
以上仅代表我找实习过程的经历和总结，并不具有普遍性，欢迎大家评论区交流讨论。#我的实习求职记录#
为什么会有这种差距呢？
大厂的面试官一般都经历过系统的培训，面试内容和流程相对固定，并且网上有很多资料可以学习。实习面试也不会涉及价值观知识面这些，并且开发实习需要的东西有限，一般来说准备充足多背背八股问题就不大。
算法岗不仅需要有知识储备，还要有一些发散思维，所以面试不会仅仅局限于八股，还有很多公司直接不问八股，这需要简历有比较饱满的项目经历，外加一些面试技巧，可以事半功倍。之后会慢慢更新面试技巧，今天先说到这
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