面是松弛感原来这么重要
才发现为什么我室友总是夸我说面试感觉非常游刃有余，原来是因为这份松弛感[自拍R]
我面试大厂的时候喜欢开麦给我室友听面试官喜欢问什么问题，然后被夸面试状态超级棒，因为这份松弛可以让你表现的更加自然，也能够让面试官感觉你非常自信，今天和大家分享一下如何营造"松弛感"
‼️首先要改变思维，面试是一次双向选择‼️
如果这家公司title很响亮，但是面试官态度差敷衍了事或者极其强势咄咄逼人，那么这家公司的工作环境不一定是你喜欢的！因为面试官一般是你协作的同学或者是leader，一份好的工作和同事氛围是能够给人带来极大的增长，所以搞清楚自己也是很珍贵的好咩！
‼️第二点，不打没有准备的仗‼️
所有的底气来自于知根知底。
面试准备记住这三个步骤：了解公司/了解岗位/了解自己
1、了解公司：准备面试的时候充分的了解这家公司的行业背景，比如互联网公司，那么可以去公众号上搜艾瑞咨询、36氪等等这种行研报告，这些内容会比较深入，重点了解公司目前在行业所处的位置，比较大的竞争对手是谁，最近一年的大事纪
2、了解对手：然后了解自己的岗位是具体做什么的，做一个比较具体的竞品分析，去搜一下这个岗位常问的问题有哪些，好的回答是什么样的，自己相关业务有哪些知识点是没有掌握的，比如说做运营，需要知道运营有哪些模块，有产品运营/活动运营/内容运营/社群运营这些，然后每个运营模块下基本的业务逻辑是什么，比如社群就是要做好拉新留存转化促活，那么具体到落地方案怎么做拉新，去搜一下比较好的案例，每一模块下要继续深挖，这样准备会更加游刃有余
3、了解自己：深挖自己的经历，自己过往的每一段实习都做了什么事情，学会用star法则完整的表述/遇到的最大的困难是什么/怎么解决的，怎么提高自己工作效率/有没有什么团队合作的例子/有没有什么能够与这个岗位jd要求相匹配的经历可以拿出来说
‼️最后，破罐子破摔原则‼️
如果因为紧张导致自己什么都说不好也进不去，所以不如别紧张，反正我都做了这么多努力了，能进就进，不能进就拉倒，面试对于面试者而言真的是绝对不吃亏的，多面试多看看面试官的套路，为下一次打怪升级做好准备。
