龙湖仕官生 运营岗 面经
面试流程：实习投递简历-AI面-一面-二面-实习offer-实习两个月-转正答辩-直通集团终面
各轮面试详情：
AI面：类似宝洁八大问一面：【2v1 hr+业务】 【岗位认知+简历挖掘】。
我和两个朋友被问到了这些问题：是否经常逛过商场？喜欢哪些商场？逛哪些区域？对比不同商场的特点等。有来有回地聊了不少，个人认为是看你是否对商场有基本的兴趣，并没有要求你要非常专业。
二面：【1v1大区】【hr总 简历深挖】。
整个过程和一面一样，亲切自然。
（2） 实习工作氛围：简单直接，完全不官僚（这点我超爱），同事们都是高学历高素质，相处起来很舒服。岗位：就不展开聊啦，总之是商场的大管家，感觉每个运营同事都心细如发，对商场状况了如指掌；而且情商极高，拿捏各种状况。
（3） 转正答辩PPT汇报形式 华东大区仕习生集体答辩 【hr总+业务总等】
答辩内容：展示实习期间业绩+亮点案例讲解+个人成长思考/创新建议被问到的问题：举例的案例中有没有遇到困难，如何克服？举一个团队协作的例子（和同事合作交圈）？你认为运营最难的是什么？如何理解运营和商户的关系？
（4） 集团终面面试官：商业副总+hr总
1.围绕实习经历：实习中遇到的说服他人的经历？还会说到一些很具体的业绩数据，考察实习的深入程度。
2.围绕个人经历。（此处要注意面试官会参考你在官网填的简历，所以官网简历一定要填写完整、丰富）
面试体验与建议：
- 面试氛围都是比较轻松愉快的
- 感觉沟通协调、克服困难、合作，是三个出现频率较高的问题，可以提前准备
- 和我一样没有实习经验的同学建议面试前多看官网和搜索资讯，了解龙湖的发展情况、企业特点，以及商业项目的布局。有条件可以去天街逛逛，感受龙湖做商场的风格。
- 龙湖仕官生的培养机制有轮岗的过程，所以大家不要受制于岗位选择，实际上仕官生后面还有机会定岗~
