内蒙古伊利实业集团股份有限公司人事行政面试经验
面试过程：
一共两轮面试
第一轮结构化面试，几个人轮流回答问题，大概6个左右，都是八大问的范畴
第二轮是负责人进行一对一的面试。
面试官问的面试题：
1.先进行简单的自我介绍；
2.问了学位选择原因，
3.谈谈自身的优缺点，为什么
4.为什么要做这个岗位，是否了解这个岗位工作内容；
5.最近你觉得最有成就感的一件事是什么
6.未来的职业规划是什么，职业发展规划，对工作的发展规划。
7.期望薪资是多少。
8.如果我给你这个offer 你觉得自己能给公司带来什么。
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