寒假能为春招做些什么？

💻现在秋招补录基本上结束，可能偶尔还能在公众号看到一些偏技术研发类的岗位，对于大部分文科生来说，机会不是特别多，所以现在还没有拿到offer的同学，安心等待春招吧。

📎正式的春招时间周期是2-4月。一般来说春招的默认开启时间一般在农历春节之后，这是应届生最后一次进入企业的就业机会。

🍓所以上半年都在忙碌秋招的同学，趁这段时间，可以让自己适当休息，养精蓄锐准备接下来的春招呀～

✅春招应该如何准备

无论是目前暂时没有收到offer或者是手里没有满意offer的同学们！以下几点肯定要注意一下。

1、复盘秋招（认真做‼️

春招和秋招没有本质的区别，只是时间节点不同而已。

秋招失败的同学不要灰心，将过往的面试复盘一下，看看是简历的问题还是面试心态的问题，针对性的进行提升（包括挂掉原因，offer不满意原因）这是春招面试成功的关键，主要有以下几点：

（1）复盘秋招情况（挂掉原因，offer不满意原因）

（2）更新简历（新经历的更新/过往经历的梳理）

（3）模拟训练（包括笔试、群面、单面）

2、拓宽信息渠道（多渠道挖掘🆘

春招其实就是大规模的秋招补录，招聘的规模相对秋招较小，另一方面这时候竞争人多，考研失败的同学/考公失败的同学都加入进来。

所以大家要及时的获取招聘信息，这也至关重要。

春招的机会比秋招更少，一般只占到秋招的30%左右，尤其是互联网大厂，补录的岗位比较少。反倒是一些小而美的公司有较大的岗位缺口（我现在的工作就是秋招没有拿到满意的offer后，春招抱着试探心态拿到的‼️

此外，央企也会放出一些岗位（朋友跟我聊天的时候就说他们公司会在年后继续开启，去收一波考研失败、考公失败同学

、秋招失利同学的简历。

✅因此如果想尽早就业，可以从2月初开始进行简历投递，面试的流程和秋招一致，可以做以下几件事：

（1）要进各类春招信息交流群

（2）直接牛客（应届生的宝藏）一搜你理想的岗位和公司的内推码，上边就会有很多，不需要繁杂的关注各类账号

（3）小红薯搜大家最近的面经，按照时间排序，只要有人面，说明就在招

3、放平心态，不要过度紧张

应届生找工作是一场持久战，因此保持好一个积极良好的心态格外重要。

找工作可能真的需要一点点运气，面试官的心情、同批竞争者的情况、企业内部的hc调整等，都有可能会影响最终的结果。

控制好自己能做的事情就是尽自己的努力去准备就好‼️