新东方社群运营岗位面经分享

一面: HR电话沟通

询问了基础信息，实习的收获以及对实习公司的看法，对社群运营的理解（提前做好功课就没问题），说了一下薪资待遇，具体构成就是底薪+绩效+提成+各项补贴，总体来说还能接受吧！入职缴纳五险一金，但是试用期是六个月，如果又不能接受六个月的友友暂时就不用考虑了。 一面的话比较简单，只要你表达出你对社群运营的热情，基本上没什么问题。因为我是从外地来这边上班的，还问了一下为什么来这边，家里人同不同意之类的。

二面: 社群运营组的相关负责人以及HR 线上面试

第二轮面试问的问题就和社群运营比较相关了，问了一下之前在教培机构做过那些社群运营的工作，在引流招新部分策划了什么活动，结果如何。 还问了在社群运营工作中认为最难的一部分环节是什么。

基本上都回答上，表达清晰的话，就可以过了。

一定要保持自信哦！

终面: 部门经理以及项目负责人 线上面试

最终一轮面试问的更加的详细，会问你做过哪些活动，成果如何，续费人数引流人数的新生老生比例，活动的具体内容等等，这个一定要提前做好准备！

问了一下未来三年的职业规划，为什么在双减政策下还是选择了新东方（这个我回答的是因为我应聘的是大学部，所以不受影响，而且大学生能力培养行业出于上升发展期）

剩下的问题就是一些为什么要来这边啊，家里人的看法啊之类的简单的问题。

最终我的面试顺利通过，拿到了offer～整体来说面试难度不大，但是需要提前做好功课。