申万宏源证券债承岗面经

初面

五个人群面,首先依次进行自我介绍,然后针对简历向每个人提问一个问题。然后问了两个问题,主动回答,问题分别为:

1.实习过程中认为最有成就感的事情是什么?

2.你认为针对这个岗位自身的缺陷是什么?

 

二面

形式:七个人群面,一个HR加两个部门主管 和一面形式一样 首先进行一分钟自我介绍 然后提问自由回答

问题:1.你在实习过程中认为和别的实习生相比自己的优势和劣势分别是什么?

2.在债承工作中如果遇到了发行人要求不符合监管规则,应该如何解决?

3.在实习过程中的出差经历,以及如何看待出差?

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我已成为0offer的糕手:别惯着,胆子都是练出来的,这里认怂了,那以后被裁应届被拖工资还敢抗争?
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