德勤IT audit ac面经
投递岗位是IT audit
1．没有small talk，直接开始面试，面试问题如下
2．career aspiration 是什么？为什么选择it审计？
3．why fit，经典的why问题
4．追问体现注重细节的例子，具体详细的说说
5．说说在压力的情况下，讲一段经历的优缺点
6．说说团队如何进行合作？想要在团队中担任什么角色？
7．多文化合作的前提下，怎么建立关系？如何进行沟通？
8．说说如何学习新技能？
9．如何克服困难?
10．如何快速的适应新环境？心态如何进行保证？
11．考察的两个topic和网传一样
12．没有技术问题，都是常见的问题，没有审计的专业问题
蔚来公司氛围 260人发布
投递小米集团等公司10个岗位 >
但我觉得也要想到一点就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少，我说的这个料都不是说一定要到大佬那种级别，而是就一个正常的水平。即使是现在也有很多人是跟风转码的，2-3个月速成后端技术栈的人数不胜数，但今时不同往日没可能靠速成进大厂了。这种情况就跟考研一样，你能上考场就已经打败一半的人了
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