字节跳动招聘岗面经---三面
和二面面试官聊得咋样？感觉有哪里回答得好，回答得不好？
回答得不好的问题，你当时是怎么回答的，如果现在再给你一次机会，你会怎么回答？
这个回答是你上次面试结束后有回去重新思考，还是现在现想的？
一个招聘漏斗分析的案例：一面到二面（or面试邀约率）的通过率较低，是什么问题？
比较offer的时候考虑因素？
之前的实习有转证机会吗？
反问，我一般会问下面试官如果自己想要更好地胜任这个岗位的话，需要改进哪些地方呢。
2023-01-10 16:23 深圳大学 人力资源经理 发布于未知
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有志不在年糕
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面试完真的要复盘总结经验很重要
阳光小白马
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这个反问蛮不错的，又学到一招
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佛系的本杰明反对画饼：个人看法，实习经历那段是败笔，可以删掉，它和你目标岗位没什么关系，没有用到什么专业技能，甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点，去boss直聘上看别人写的岗位要求，可以把你会的整合一下，比如熟悉常规的开关电源拓扑结构（BUCK、正激、反激、LLC等），熟悉常用的通信总线协议和通信接口，如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的，HR大多不懂技术，会从简历里去找关键字，你没有那些关键字他可能就把你筛掉了，所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩，获奖了就写什么奖，没获奖就把获佳绩删了吧，要不会让人感觉夸大。 点赞 评论 收藏
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创作小队长：我给你这件衣服，三家hr不都炸了嘛
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