谈薪前必做 3 件事1，查薪资行情脉脉 / 看准网 / 校招群里问同岗位学长，别直接问多少钱，说方便透露下您当年的总包范围吗？2，整理 3 家同级别公司的薪资区间算清自己的溢价筹码：竞赛获奖（国奖 + 10%）、核心项目（大厂核心组实习 + 20%）、稀缺技能（会小众技术如 Rust/Golang，比 Java 岗多拿 15%）准备拒绝话术：如果 HR 压价，说：我理解公司有薪资体系，但我在 XX 项目中做到了 XX 成果（数据量化），这个能力和岗位需求高度匹配，希望公司能重新评估。3，3个核心策略别先报价：HR 问期望薪资，答：根据我的经验和市场行情，这个岗位的合理范围应该在 XX-XX 之...

事情也不是很大，但是就觉得很搞笑。这里我确实做的不太妥没有表达清楚我的诉求，但是你是专业干这个的你不是应该比我更加清楚吗？买卖不成仁义在啊！没必要直接这么翻脸吧？#签约/解约注意事项#

HR劝我先签一个保底，我估计是没HC了#新凯来求职进展汇总# #新凯来# 更新：录用评估未通过，终于不用痛苦的等待了

一面：最长的一集，80分钟，主要是项目+实习自我介绍实习业务详细说说测试数据怎么与线上隔离的接口测试注意哪些地方，接口时延关注吗合格的接口自动化要满足什么接口自动化召回率低什么原因接口自动化落库的数据怎么验证进程和线程区别什么时候用线程，什么时候用进程开发常见状态码python装饰器原理，在哪里用过Java异常有哪些数据库索引介绍下项目的数据库有加索引吗场景题：根据一个id，查相关信息，设计架构视频预览按钮 测试用例手撕：字符串最小字串，满足每个字符都出现不超过k次二面：也是项目+实习。手撕很简单没写出来挂了前端AI自动化怎么做的智能体prompt怎么做的项目里的ES怎么用的项目里的MQ可能有...