中行管培生面经

全程线上,包括综合面+业务面+英语面三部分,全程3小时。

 

综合面

无领导小组讨论:小组讨论和剧本杀相关,本人当时讨论了一家剧本杀公司改善经营情况的方法,题目给出了几种方案,要求按有效性排序。

 

业务面:小组讨论后先进入腾讯会议等候会场,按顺序单独进行单面。

重点提问:实习工作中与所报名岗位相关的内容。比如,本人投报内控合规方向,面试官重点提问了实习中接触过金融企业内部信用评级工作;

其他问题:行为问题,比如工作中遇到棘手问题如何处理、与同事意见不合如何处理等。

 

英语面:业务面之后先进入腾讯会议等候会场,然后逐一进行单面。

难度:一般。共2-3个英语问题,题目较为简短,主要考察简历相关内容,需要用英语作答;

 

准备:可以对照个人简历进行重点准备,将海外交流、实习、学生工作、兴趣爱好等内容翻译成英文,掌握专有名词和特定表达。平时可以尝试和身边朋友进行英语口语交流,以及模仿电视剧、新闻等的口语发音,培养语感。

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01-14 19:01
吉首大学 Java
黑皮白袜臭脚体育生:加个项目吧,一般需要两个项目一业务一轮子呢,简历统一按使用了什么技术实现了什么功能解决了什么问题或提升了什么性能指标来写
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01-02 00:50
三峡大学 Java
程序员牛肉:这简历一出手就离失业不远了。 作为一家公司来讲,我如果要招日常实习生,那我对实习生最基本的要求就是要能干活,毕竟你就待三四个月,谁会留心培养你? 那么除了院校之外,最重要的就是项目和实习了。没有实习的话项目就好好搞。 但是你说你这个项目吧:课程作业管理系统和TMS运输管理系统。这两个基本就和闹着玩差不多。 你作为一个想要应聘Java开发实习生的人,对后端的理解还仅仅停留在:“使用mapper和sql映射”,“使用SQL进行多表调用”,“基于MySQL简历表结构”,“基于Spring boot完成CURD操作”这种玩具上......... 找不到后端实习的
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