中信北分客户经理岗面经
一轮线上面试——3 min结构化
3 min时间很短,基本上每个人自我介绍一分钟,再问1-2个问题。问题很常规,比如对中信银行的了解、自身优势与岗位的契合度、职业规划等。
线下复试——5v5半结构化
面试氛围:等了很久才开始面试。面试官是各个支行的行长,风格各异,有的比较犀利,有的比较和蔼。面试者中,管培生和客户经理岗都有,商科背景为主。
面试内容:自我介绍不计时,讲2 min左右较好。面试官依次提问,基本上一个面试官主要提问一个面试者,其他面试官感兴趣也会发问。面试官来自业务部门而非人力部门,他们的问题较为多样、跳跃,比如为什么选择中信北分、中信北分和招行北分哪个好、职业规划是什么、某段实习或研究的具体内容,有的同学被追问了自我介绍中的细节。