求求了！不要再无效实习了！
随着元旦的到来，各位在校大学生也即将开启寒假生活。不知道你的寒假生活作何安排，但是我十分建议大家提前实习，毕竟有一段以上的实习对于应届生的校招是非常有帮助的。
但是，我需要提醒的是：并不是所有的实习都值得你搭上时间去的，有些公司的实习岗位就是将在校生当苦力，让你完全没有收获的工作。
接下来，我将来盘点一下遇到哪种情况的实习应该及时止损。
1.入职零门槛的小公司
大公司实习生的招聘相较于校招来说，流程会简化很多，但是也不至于水到几分钟就能决定是否给你offer。
但是有些小公司（公司名字没有听过，规模也小，在天眼查上看参保人数个位数）若你在某个招聘软件上她邀请你投递简历，你投递之后，HR直接简单了解了你的情况，次日就通知你入职了，那大概率就是有坑。
这一定是十分缺人且没有含金量的工作和杂活，此经历写在简历上基本不会有加分效果的，建议大家重新再看看。
2.入职之后从事的工作与招聘JD上的内容不一致
实习生在短期之内基本不可能承担核心工作，请大家先保持这样的预期。但是如果你干着干着发现跟自己应聘的岗越来越不相关，且和自己未来想要从事的工作差距较大，或者你发现你特别不适合这个岗位，那么可以提前跟你的mentor沟通，及时交接，调整下一份实习工作的方向。
3. 超短期实习/远程实习/付费实习
在现在就业环境较差的背景下，现在市面上有一些机构，为了赚钱，联系一些公司来组织超短期付费实习，但其实这一个月什么都不会教你，让你整理一下ppt/excel文档，应付一下你，他们赚钱了，你又有了实习经历，看起来是双赢的局面。
但是，我是不太建议去这种付费实习的，成本太高，还没有实质性的实习内容，自己都不知道干了什么，没法往简历上写，更没有办法在下一次实习面试时，能够说出实质性的成绩，没有多大意义。
实习期太短和远程实习意义也不大，网上找的远程实习90%都不太靠谱，你可以想象一下，你的mentor要招一个实习生，她是希望你在她眼皮下干活还是让你一个人在家干活，答案当让是前者。
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