英雄游戏二面，被面试官要求震惊....
【面试岗位】：海外市场投放
【面试形式】：1V1经理面，电话面试 （第一次遇到二面是打电话的形式）
【面试时长】：20分钟
【面试问题】
- 对笔试时所回答的游戏经历深挖。
- 如果该游戏用户分为三种（资深玩家/普通玩家/兴趣玩家)，如何进行游戏推广？
- 深挖简历（所学专业？时长？实习经历？）
- 深挖与岗位相关的实习经历（主要做了什么，工作有哪些内容？）
- 在工作中，你学到了什么与之前认知不同的知识？
- 你在工作中遇到过什么挑战？
【工作条件】
在面试聊完后，面试官突然提出，要求我先实习2-3个月考查一下（但实习负责的却是非此岗位的业务）；
在实习考核通过后，才可转为试用期6个月；
然后试用期再次通过考核后，方可转正。
转正签订三年劳动合同，但在三年内不会有任何职位和薪资变动。
能接受再推进下一轮。
这工作条件直接给我问懵了，我一时间都不知道怎么回答？
你们觉得这合理吗？
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