23届秋招供应链宝洁‼️新鲜面经出炉

一面：线上 1v1

1⃣️自我介绍（中文）

2⃣️深挖简历（

3⃣️宝洁八大问（问到领导力的经验，怎么处理团队出现的问题，有没有什么创意让一个case达到比较好的效果）

二面：3v1

1⃣️自我介绍（英文）

2⃣️对于岗位的了解，对于其他部门有没有什么意向（一定要提前了解⚠️）

3⃣️八大问（领导力，解决问题，有什么成就感；数据分析能力的经历，做出了什么改变，有没有什么业务，是否有与上司出现分歧，如何解决，谁说服了谁）

👻ps：这方面我在一面之后复盘了，所以二面回答的逻辑，流畅度，简洁度都好很多

4⃣️情景题：

👉🏻①现在你有一个A的任务，已经做好了计划规划，这时候来了一个其他部门的同事给到你B任务，很紧急，需要在一周内完成，过了一会，又有一个部门的同事，有一个C任务，需要在两天内完成，请问你怎么处理这个事情？

👉🏻②现在ABC任务的部门同事，开会，都认为各自的任务都很重要，都要先完成

👉🏻③现在你是作为新人进入公司，会对接到很多个品牌，你需要做一个优化的任务，但是可能有的部门的程序会变得简单，有些部门反而会变得复杂，你会怎么办？

👉🏻④如果部门需要向数字化发展，但一些老一点的员工会比较抗拒使用，就觉得一个个发邮件是很好的，你会怎么办？

👉🏻另一个面试官提问：如果你现在进来做的东西都是比较基层，枯燥繁琐的东西，你会选择继续做嘛还是说你会选择其他的？

👉🏻让我反问一个问题

请问各位面试官有没有在工作期间遇到什么比较困难的事情，有没有什么建议？