23秋招-京东三面面经

第一轮offer没轮到，谈薪阶段现在一上来就是个白菜价15k，南蚌，多申请2k都要向上去探讨审批。电话沟通: 最终多给1 k 话术: 1.深圳软开你这个部门只招3个，所以要立即签，如果你要考虑几天，那我就不能保证offer发放，因为还有8个候选人我理解:部门和岗位没关系2.真的存在裁应届生吗？低情商:确实有，但是只是个例高情商:我们招人都是按照公司的需求招的，招聘人数不多，不可能招你们进来不做事3.每天加班到晚上9点，周六日加班可以调休{加多长时间调多长时间，调到哪哈哈}4.第三方我们都联系你们学校查询，已经发放了

打了十几分钟电话，介绍一下我的简历。结果突然开始技术面试。我直接反问“这是技术面试?不是HR面试?你们这个流程不对啊?”。面试官：“我这是技术面试啊，技术面试过了才到HR面试”。我：“我以为你在筛选我的简历过来问问。技术面试不应该约时间?”。面试官：“不说这个。那你知道巴拉巴拉吗？”我直接回：“那我不知道”。给他惯的。面试官：“那巴拉巴拉，你知道有哪些吗”。我直接沉默，不说话了。面试官：“好的，打扰了，再见”。他挂电话了，我也没说话。现在流行不约时间就开始技术面试吗??????而且我投递的流程上也没有进入到面试环节，只是对方查看了。离谱，之前别司打电话是约时间面试，这次打电话居然是直接开始技术面试。离职人士就该成天待命准备面试吗？没有受到一点点尊重。

记录第二个offer，终于有工作啦！！！