美团-人力招聘岗校招面试-一面
A部门
围绕简历:
mapping项目
实习遇到的困难挑战及如何处理
有做哪些突破性工作?有什么收获
不同公司实习,招聘人才画像上的区别
做招聘前后的预期和差别
如何看待内部竞争
招聘中是否有特殊方法追踪候选人
哪里人?父母对工作地点的要求
其他公司的offer进展
面试官主动提本岗看中的能力:
1.社交交互上,
2.项目的运营能力(作为项目支持者或者owner,统筹推进能力)
3.mapping(竞对组织的研究能力组织架构,业务研究
A部门
围绕简历:
mapping项目
实习遇到的困难挑战及如何处理
有做哪些突破性工作?有什么收获
不同公司实习,招聘人才画像上的区别
做招聘前后的预期和差别
如何看待内部竞争
招聘中是否有特殊方法追踪候选人
哪里人?父母对工作地点的要求
其他公司的offer进展
面试官主动提本岗看中的能力:
1.社交交互上,
2.项目的运营能力(作为项目支持者或者owner,统筹推进能力)
3.mapping(竞对组织的研究能力组织架构,业务研究
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