富士康机械结构设计工程师面经

首先人资部门会组织面试者进行考试,主要靠专业知识,英语以及智力考试三门儿。接下来根据你的得分情况判断你是否是他们需要招募的人才,再然后安排你和用人需求单位的主管进行一对一的面试。个过程当中会问很多专业的知识。

问题整理:

1.常用的是什么软件?

2.分享一下实习的经历?

3.项目或者是大的案子没有?

4.项目有什么创新点?项目遇到什么困难?怎么解决的?

5.有什么心得体会?

6.为什么选择富士康?

7.你还有什么想问的?

如果你的态度比较好OK的话会比较容易过关的

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04-17 20:54
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湖南大学 Java
自我感觉答得不好,估计是挂了。但面试官人很好,氛围相对轻松。流程:常规自我介绍,20min项目,10min八股,30min算法,反问。项目:问了一些技术细节,以及改进方向。八股:1、http的默认端口号?(80)2、linux中查看进程监听端口号的命令?(不熟悉linux,答了个netstat -ntlp)3、UDP传输如何解决乱序问题?(没答上来,有个在包中添加序列号,但是忘记了)4、某个端口已经监听了UDP,是否能再监听TCP?(没答上来,答案是可以,面试官说这题很偏,不知道也正常)5、malloc分配的是栈内存还是堆内存?(堆)6、进程和线程的区别?(我答的进程是资源分配的最小单位,线程...
丰川打工祥:T8我觉得应该是:静态内部类是外部类的静态成员,独立于外部类的实例,而非静态内部类依赖于外部类的实例,可以访问外部类的所有成员。比如A是外部类,B是静态内部类,C是A的普通内部类。由于 B 是静态内部类,它属于外部类 A 的静态成员,因此可以直接通过 A.B 来创建静态内部类的实例,不需要先创建 A 的实例。而 C 是非静态内部类,它需要依赖外部类 A 的实例,因此必须先创建 A 的实例,然后才能通过这个实例来创建 C 的对象。所以,不能直接用 A.C 来创建 C 的实例。
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