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喜马拉雅投递简历后要完成一次1个小时的专业笔试，然后会有3轮的面试（今年好像加面了要面4轮），所以要做好打持久战的准备了！

TIPS：喜马拉雅好像很多岗位都是叫内容管培生，所以放上JD介绍以防混淆。

jd介绍

2023-内容培训生-创作者方向

岗位职责：

1、负责平台的内容创作者的运营，对优质创作者及优质声音作品负责，根据站内生态和业务现状进行策略的调整和优化；

2、洞察用户需求，通过多维度分析，对内容生产者进行挖掘和培养，并不断优化运营策略和效率；

3、持续关注热点内容，持续挖掘用户需求，给出热点信息及活动策划相关建议，引导内容生产。

我们期望您：

1、本科及以上学历，传播传媒、语言文化、声音制作或相关专业；

2、思维活跃，对声音产品有一定鉴赏能力，有较强的文字驾驭能力；

3、对声音创作有浓厚兴趣，有声音创作经验，学习能力强；

4、有很强的项目管理及项目执行力，能高效跨部门沟通和跨团队合作；

5、认真高效的工作态度，积极上进有热情，善于不断学习提升，自我驱动，结果导向。

以下是三面面经

1.自我介绍

2.简历深挖，问了问之前实习中字节和美团实习的差异是什么？会问公司的差异，部门架构和规模这些……（还是和二面一样，感觉喜马拉雅会很重视有没有互联网大厂的实习经历）。

3.讲一讲最喜欢的一段实习经历？

4.你会用哪三个词形容自己？

5.对喜马拉雅的了解？对部门工作内容的了解？

6.追问，喜马拉雅的竞品+我的用户体验？

无反问环节

感觉整个过程都是面试官说完一句话就不说了，剩下都是我在巴拉巴拉说一大通。

本来以为三面就是终面HR面了，结果看群里的小伙伴说很多人又被大老板加面，今年秋招可真的太难了。

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