寒冬拒绝无效秋招！设计岗想提升拿offer概率需准备什么？

经历了去年的秋招后，感慨秋招是一场持久战，绝非所谓的金九银十两个月的战斗。其实从开始找实习就已经是在为秋招做准备了，整个过程就像升级打怪一样。这里总结为3步，每一步走扎实才能迎来胜利，那么想要提升拿到offer的概率需要准备好什么？

1.对口的实习经历

这算是一个敲门砖，交互岗没有对口实习经历很难通过筛选。所以这篇文章主要是写给有实习经验的同学，如果第一步没有走好那么后面只会更难。如果是明年秋招的同学一定要意识到实习的重要性。我曾工作过的两家大厂内部的筛选原则就是无实习经验不能进面试。因为交互岗最核心的学习途径就是实习，只是自己看书听课是不能胜任工作的。实习过的同学无论是专业能力还是对于工作的把控都有一定基础，我们培养的成本会大大降低。最直观的对比就是我第一次找实习的时候投递大部分公司都挂在简历环节，但有了两段实习后去投敌秋招大部分都顺利能进入面试。这其实也是行业发展的结果，如果是7，8年前交互岗还是比较宽松的，很多前辈甚至都是跨专业零基础入行，因为当时这个岗位体系不算完善，竞争的人也不多。但今天这个交互岗的体系已经成熟，竞争的人越来越多，那么实习就是必备要素之一。千万不要觉得学校不错，自己在学校成绩也不错所以不用找实习了。

所谓对口，就是交互也分很多种，如果以后想去车企就去找车企hmi的实习，想做游戏交互就去游戏公司实习。不要抱着都是交互岗就无所谓业务的想法，不同方向的交互设计师工作内容和方法差别很大。而随着校招的要求越来越高，现在对校招生实习的经历也会更加关注。换句话说如果有一个实习业务对口的同学和不对口的同学一起投简历肯定是优先面试实习经历对口的。

2.高质量的作品集

如果有实习经历后那么hr这关一般是可以通过的，接下来要用作品集去打动专业的设计师了。设计师在筛选学生作品集的时候会先看整体。是否真的有真实项目经验没质量如何很快就可以看出来，如果粗略的看就不对味细节根本不会看。那么如何做好作品集可能几篇文章都讲不完，这里提供一些途径。实习过的同学一定要让导师帮忙指导一下作品集，因为你的导师一定也是有做面试官资格的他会清楚考核的标准。这里并不十分推荐市面上很多培训机构的作品集辅导，就去年的经验来看性价比不高，如果价格你可以接受可以报一个，太贵的话就不必要了。

然后作品集一定要随时修改，每一次面试后都要根据面试官质疑的点去优化作品集。千万不要用一版作品集一直用到秋招结束。我秋招时大大小小调整了十几次作品，第一版和最后一版完全是两个质量。

3.充足的面试经验和专业沉淀

每一次面试都是一次学习，因为很多高频问题可能会重复遇到，事先理清回答的思路会有助于面试的表现。这里就推荐一波牛客了，里面同学们发的面经和一些帖子看完还是很受用的。我记得第一次面试之前刷了所有交互相关的帖子，把小伙伴们被问到的问题做了整理，结果面试时还真有问到相似的问题，回答时就不慌了。去年的时候设计岗的内容少的可怜，今年相关的帖子已经多了很多内容。秋招的时候也不要停下学习，保持阅读书目和文章，其实也是积累回答的素材，很多时候面试官的问题可以引用看过的文章中一些观点和案例进行回答，这样不仅能提升专业度，还可以让面试官感到你是在不断地提升自己并且吸收知识为自己所用。

这里特别提醒一点一定要根据实习的项目沉淀出属于自己的东西，千万不要用一些老掉牙的理论知识在面试中。即使是书中的观点一定要翻译成自己的话去概括，不要像背课文一样，最好结合自己的项目经验举例。所以多想想自己的实习经验怎么和一些理论知识融合在一起给面试官讲好故事是需要花时间研究的。