光大银行管培岗面经
基本上是以无领导小组讨论和半结构化为主
无领导小组讨论
单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：
(1)解决办公打电话难的问题。
(2)装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。
(3)支付职工的高额医疗费用。
(4)五一节为单位职工发些福利。
很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。
半结构面试
1、先进行自我介绍，然后结合简历中的个人经历进行个性化的提问。如：报考志愿、家庭、性格特征、学习经历、实习经历考试成绩等等。
2、然后问为什么选择光大银行?
3.是否投递其他公司，若同时给你offer，怎么选?
4.我看你的绩点比较低，是一个什么情况?有没有挂科?
5.实习时有什么印象很深的事?
6.学校生活和社会生活不一样的地方?
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投递深圳同为数码等公司10个岗位
