工行 成都分行 体检

几乎全程项目拷打 八股很少 穿插在项目里面（部门是用 go 和 c++ 的，面试官应该也不太懂 Java ，Java八股问的少）介绍一下 Java 中的 HashMap红黑树和跳表的区别MySQL 主从同步的延迟怎么减少MySQL 主从同步和 Redis 主从同步的区别HTTP 协议和 HTTPS协议的区别了解一下 linux 的流重定向WebSocket 是什么，为什么快算法：压缩字符串反问 部门业务 面试表现面试官人很好 在问项目引申出的业务场景的时候很会引导 面试体验拉满了

居然还没招满，可见强度。传说公积金50%呢。

咳咳不要怕，咱就简单聊聊职场上哪些行为很加分，怎么快速融入进去主要就分为两个方面吧工作和人情世故以互联网公司为例哈像我们newcode的新人们留个好印象是不难的，但是很重要，不过这种好印象能否去争取到好绩效之类几乎不太行，大家可以关注一下嫡系文化之类的hhh（咳咳扯远了）作为刚入职的新人或者实习生工作中1.真诚，算是永远的必杀技吧，工作比较认真，向人请教问题的时候提前准备好2.技术积累，比如高质量代码以及注释、技术评审时积极发言，主动去了解技术细节，能提出一些建议之类的（当然这种就比较难了）3.主动去尝试一些新方向、新技术，给组里做个新人分享技术分享之类的(也不简单）。4.汇报工作进度（听过卷...