2022邮储软件中心合肥秋招记录#面经#中国邮政储蓄银行

邮储软开合肥

10.31号 笔试；

金融知识；行测；英语（选择和填空）；邮储企业文化；无计算机相关题目

11.15号 测评（非技术相关）+AI面（晚上8点-8点30，限时完成）

1.通过哪些方法提高自己的专业知识

2.学习工作中跳出常规思维取得成功的例子

3.对岗位的理解，为什么适合这个岗位

4.如果被定了很高的业绩任务怎么调整心态

5.老同事觉得自己啥也不懂咋办

11.17号预通知通知 22号-25号面试（每个中心都是这个时间，所以一面的人还挺多的，从每天群里大家说的面试号码来看，合肥

大概是两三百人，通过比例大概50%）

11.23号一面 2V4（2个人同时面试，3个面试管，一个面试助理）时间大致15分钟一组

两个人轮流自我介绍（没限制时间，别的面试官有限制两分钟以内）

介绍一个最熟悉的项目

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在校成绩排名

另一个同学不是java选手，没被问技术问题。

问了他对于报银行技术岗的自身优势和劣势；还有最近学的新知识，怎么学的，用来解决了什么问题。

12.1号，收到二面预通知 6-9号面试。（跟一面一样，所有中心都是这个时间，但是合肥的最后一天没有排面试，大概120人）

12.7号 二面 1Vn，正式面试前，提供英语证书，学生证，本科的学籍和学历验证报告，研究生的学籍验证报告

1.两分钟的自我介绍，要包括个人信息+对邮储软开、岗位的认识+职业规划三部分

2.有其它offer吗，为什么要来邮储

3.如果有大厂的顶薪offer和邮储的offer怎么选（这问题属实有点**）

4.简要介绍一下做过的项目（然后对项目的一些点进行了提问，问的都很浅显）

5.自我评价一下目前技术上的优势和劣势

6. 面对一些项目性能问题，普遍有哪些优化的思路

7.在校成绩

应该是终面了吧许愿offer

2023年 1.6号 收到体检通知（这里说一句，真慢啊！没想到拖到了2023年）

有人打电话问到今天要出，下午6点多的时候在爱康查到了体检预约，晚上八点多的时候发的正式短信

（进了签约群后发现，秋招就招了28人，实习转正了48人，能报实习就抓紧报实习吧）

一面通过比例https://www.nowcoder.com/discuss/post/427797648705437696

2021年邮储招聘节点时间以及录取名单整理https://www.nowcoder.com/discuss/post/426359708207898624

说一下后续的流程

1.7号-1.15号 期间进行体检（关键指标有问题会被要求复检。体检差额！比例未知，看群里大概就几个人被差额掉的，绝大部分都没问题）

1.18号 收到入围座谈会的通知（年后确定座谈会具体时间，可以安心过个年了）

2.3号 收到座谈会具体通知

2.9号 线下座谈会（5%的差额，按照之前的笔面成绩进行综合排名），开完座谈会后俩小时，收到预签约短信。秋招结束！

另外说一下，邮储等毁约，并且非常宽容，甚至没有新的三方都可以。因为结果出的确实太晚了，而且银行面试真的很玄学，不建议all in 柚子，强烈建议尽量找个保底。

感谢牛客，祝24届秋招不再寒

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