面经[话题]

共2轮腾讯会议面试，都是多对一。第一轮是3个总监，第二轮是湖北分公司总经理、副总经理、hr主管进行面试。整体面试流程高效，体验很好。一面1.围绕实习经历进行展开提问（要对实习项目做好复盘，避免说话啰嗦）2.询问为什么过往的实习经历里做过运营又做过产品，是怎么考虑的。对以后的求职规划是怎么样的3.为什么要考虑做mkt经理呢，对这个岗位有哪些了解，知道mkt技术更注重哪些方面呢4.围绕创业经历进行提问，因为做的是机器人相关，面试官又是玩乐高的，所以聊的有点久。总结:主要围绕简历，以及岗位要求进行提问二面1.还是围绕简历来提问2.为什么你计算机专业的硕士研究生要来做mkt经理，为什么不做程序员，会不会觉得是对于学历和专业的浪费。3.为什么之前做产品经理和产品运营，现在又跑过来做mkt经理？你觉得过往的经历对于你以后从事mkt经理来说有什么帮助4.为什么要来武汉，为什么选择中兴，还有没有投武汉一些其他公司的岗位5.你对于5g通信技术的现状了解有多少，你觉得未来的发展趋势会是怎么样的？6.请你对比目前一些友商的发展路线，来聊聊中兴在通信领域的布局规划。7.个人优缺点，以及有成就感的事（宝洁八大问系列）8.开始聊家常，询问学习成绩，兴趣爱好，奖项论文等等。隔天收到了面试通过的通知，对于薪酬待遇不是太满意所以先拒绝了。但是整体面试体验非常不错。（薪酬有浮动空间，可以用竞赛论文国奖等去A） #秋招#  #市场营销人求职交流聚集地#  #面经[话题]#  #中兴2023秋招信息汇总#

#非技术投递记录# 💼公司岗位 京东管培生 腾讯产品经理我说大部分🥲boss直聘/猎聘/智联上一堆招呼就是不搭理系统一塌糊涂 简历识别乱七八糟还要重填-填了也就算了投了简历也不筛选就发笔试一个邮件过来 要求48h/72h之内做完一做就是40min起步 一不小心就2h题库还都用的同一套北森题库做几十遍浪费时间做的我每天麻木 怀疑这些事儿的意义-关键是做完以后发个拒信 说简历不匹配那请问我做这个笔试意义在哪？？陪你们玩呢？-假设笔试过了面试一下子能搞出四次面试 一圈圈遛人第一关群面 开始几十个人吵架面试官冷眼旁观大家为一个岗位争得面红耳赤甚至还能带点嘲讽的口气 挑大白菜-群面一组一堆人只能进一个完了又是一波拒信唯一过的人再坑次坑次走完接下来的三次面试-这样的程序还不知道要经历多少遍秋招真是无穷无尽的折磨和痛苦一次次信心被摧毁、被外在评判打击明明也是高学历、在身边算很优秀的人😭😭#管培生[话题]# #群面[话题]# #面经[话题]# #工作[话题]# #职场[话题]# #留学生秋招[话题]# #秋招[话题]# #2025秋招[话题]#

秋招这么久了，面了十几家公司。浅浅写几家面经攒攒人品。拓维信息面经1. 自我介绍。2. vue2和vue3实现数据双向绑定原理的区别？3. vuex怎么配置？4. 坐过菜单栏吗？怎么实现的？5. 路由跳转的方式？6. 状态码你了解哪些？7. es6新增的特性你知道哪些？8. 箭头函数和普通函数的区别？9. 组件间通信有哪些方法？10. 给你一个紧急的项目你怎么接手？11. 在项目中遇到过什么问题？怎么解决的？ 只记得这些问题了。面评是基础比较好，需要增加项目经验。深圳昂楷科技面经1. 没有自我介绍，介绍一下项目中用到的技术？2. 对element ui中的form表单怎么实现的有了解吗？3. 怎么解决跨域问题？4. 怎么实现一个页面不登陆就不能访问？权限问题。（token）5. 你觉得vue框架对于其他框架的优势？6. 你觉得vue中jquery有存在的必要吗？7. vue怎么获取dom节点？8. 怎么对项目进行打包？9. 怎么拦截axios请求？10. axios返回的对象是什么？11. nodejs中最后一个中间件接收几个参数。暂时只记得这些问题了。广州赛意面经1. 自我介绍2. 做过什么项目？遇到了什么问题？怎么解决的？3. 在项目中遇到过哪些技术以外的问题？4. 怎么学习的前端？课上的前端学习和课后自学有什么区别？5. 写过什么有意思的demo？6. 面试官对公司的介绍、项目的介绍。总体来说比较简单。主要是针对项目，对项目进行归纳总结没有什么问题。但是要注意沟通习惯，集中精神。等有空再继续更新其他的面经！希望我们都能够早日收到心仪的offer！#前端面经##面经[话题]##拓维信息##广州赛意##深圳昂楷#

项目没问， 也没有手撕环节java的基本类型基本类型和包装类型int i = 5; Interger j = 5 ; 是否相等那200呢arrayList和LinkedList的区别， 比较死锁产生的条件线程的生命周期查看线程状态的工具？Bean的生命周期Bean的作用域使用Bean的场景索引优化索引为什么会加快？ 还有呢索引失效的情况redis的数据结构string的底层hash的底层redis持久化策略持久化策略是什么机制redis删除策略六大设计原则接口隔离原则的例子开闭原则的例子类加载过程准备阶段是给谁分配内存类怎么初始化的， 类初始化过程synchronized和lock的区别后续来...

邮储软开合肥10.31号 笔试； 金融知识；行测；英语（选择和填空）；邮储企业文化；无计算机相关题目11.15号 测评（非技术相关）+AI面（晚上8点-8点30，限时完成）1.通过哪些方法提高自己的专业知识2.学习工作中跳出常规思维取得成功的例子3.对岗位的理解，为什么适合这个岗位4.如果被定了很高的业绩任务怎么调整心态5.老同事觉得自己啥也不懂咋办11.17号预通知通知 22号-25号面试（每个中心都是这个时间，所以一面的人还挺多的，从每天群里大家说的面试号码来看，合肥 大概是两三百人，通过比例大概50%）11.23...

刚面完得物Java一面，写个面经攒下人品  9.20投的，10.28笔试，12.8收到面试 • 自我介绍 • 浅聊项目 • 手撕：有效括号。题比较简单，中间有个地方字打错了，debug了一会儿。 • 问课程和学习相关的问题，中间展开八股 • 讲讲学过的、印象深刻的设计模式，追问了观察者模式 •面向对象编程，讲讲三个特点。追问多态，用父类声明，编译时是父类还是子类，运行时是父类还是子类（这块忘了，不是特别清楚） • Java程序执行过程，讲到了JVM，然后追问JVM • 有没有处理过慢查询，怎么排查索引失效 • http请求的过程，追问重定向和DNS解析 • 聊了会题外 • 反...

首先写在前面！个人认为，能够走到三面请先肯定自己的能力，你一定有自己的闪光点！就算最后没有收到基恩士offer也不要质疑自己！整理心情好好准备接下来的秋招！为什么要说上面那段话，是因为个人认为基恩士三面是一个看眼缘的环节，能够走到这里请不要再害怕三面，面试时再从容一些，自信🟰半张offer！身边有很多朋友基恩士三面卡住，然后就开始自我怀疑，没必要！没时间了家人速速奔赴下一个战场！🔴🟣🟢🟡🟠三面大致环节：🟠一分钟自我介绍；（若面试官是日本人，请着重注意使用敬语 表情全程微笑➕在对方说话时频繁点头，表示对对方的话赞同）个人认为日本人比较在意这些社交礼仪上的小细节，多注意一些准没错❕自我介绍的内容上可以把重心偏向对基恩士的企业文化的赞同上；如果说二面是考察表达等业务中所必有的能力的话，那三面就是考察你对基恩士的了解以及你对基恩士企业文化的接受度，抗压能力之类的软素质。🟠首先上来第一个问题是问的“拿到offer了么，”“目前还有多少家公司在流程中”“这些公司分别是什么行业，也是销售岗么？”所需要注意的是这里可以说实话，但建议不要说的自己太牛了，也不要说的自己啥也没有，不说的太牛了是因为基恩士目前也知道自己网络上风评不好，若知道你有offer去比较，大概率就会不给你发了，害怕你不去让他们白忙活一场，不说自己啥也没有是要表明自己是有能力的，只是出于某些客观原因目前暂时未拿到offer。🟠开始逐渐施压，从我学历入手说我专业也不对口 学历也不是很好，为什么想要从事销售，以及同专业学长学姐大多从事什么行业，为什么你不考虑？这里需要稳住心态然后告诉对方合理原因，例如“本专业发展前景不长远，个人已经有了规划发展”“销售很锻炼人，很多企业家都是从销售做起，而且基恩士是一个非常🍊熟的行业领菌企业，我相信自己肯定能够得到更系统全面的培训，更大更快地提升，有更长远的发展”言之有理即可，最好在原因里穿插上自己对销售岗的向往，对基恩士的憧憬。字数不够了，求心星，继续更！主页有一二面保姆级面经！#基恩士[话题]# #基恩士面经[话题]# #基恩士校招[话题]# #基恩士三面[话题]# #基恩士秋招[话题]# #秋招[话题]# #23届秋招[话题]# #2023届秋招[话题]# #面经[话题]# #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#

这个小厂子日常实习竟然有一轮笔试、两轮技术面、一轮hr面，惊呆了。一面 电话面 30min 1. Mysql中的锁Innodb存储引擎下分为行级锁和表级锁，着重介绍了行级锁中的临建锁、间隙锁、记录锁； 2. delete语句会加哪些锁delete属于当前读，所有的当前读最开始都会加临建锁，根据不同的SQL语句过滤条件可能会退化为间隙锁或记录锁，当走全表扫描时会锁住整张表，造成性能损失；3. in 和 exists 的区别 4. Mysql中常用的函数，数据类型转换可能存在的问题 5. String、StringBuild、StringBuffer的区别介绍了String的不可变实...

二面其实没啥别的需要注意的，面试前的问卷认真回答，然后留存好自己的答案，面试时会涉及到。二面是2v1，两个面试者对一个面试官，面试官提问，两人轮流回答。🔴先是老规矩自我介绍，一分钟限时，我直接用的一面的文稿🔴然后会cue到我们的二面前问卷，然后问我们排序题的原因，这里言之有理即可，不要太紧张，不要说的太学生气，要和自己未来发展规划以及自己之前的经历最好有关系！🔴接着会直接进行情景模拟说服环节，可以参考我的图片，是我总结的一些相关思考，提问不要问封闭性问题，问开放性问题让被访者多说从而找到痛点进行击破！因为这是比较符合基恩士的顾问型销售的模式，其实类比参考的“心理咨询师”及“记者”的一些提问方法去总结的，让面试官多说，如果他说的话很多，基本上这一环节你就没毛病了！🟠需要注意的点🟠首先，不要在意对方的自我介绍，他多牛x都和你没关系，重点是排序题的回答是否逻辑合理以及说服环节是否是有信息交流的有效沟通，不要因为同场面试者学历高或者经历牛就自乱阵脚！！！稳住自己只关注自己就好。其次，如果说服题你是第二个上场的，可以听一下同长候选人他的提问方法技巧，把他的有用的方法间接的穿插在自己的问题里（前提是逻辑上说得过去），吸取他的经验！另外需要在我的提问技巧里注意把握时间，三分钟说服，前两分左右可以用来提问了解情况，最后最少需要预留40-50s用来进行最后的信息汇总说服对方！把控好时间，注意提问只是用来了解被访者信息，重点是说服！！！！！🔴最后面试官会让你点评自己的表现，让你说一说自己的问题，这一环节正常把自己比较明显的失误说出来就好，然后可以（浅浅的为自己找补一下失误的原因）注意，不要原因扯太多了，失误了就是失误了，承认然后简单一句话说一下原因就好，例如“我太紧张了”“我对所说服的物品在日常了解还不够”““我在时间把控上稍微没有太注意”…🔴🟠🟣🔵⚫️⚪️🟤🟡求点赞收藏，如果有什么其他的问题也欢迎随时评论～#基恩士[话题]# #基恩士校招[话题]# #基恩士二面[话题]# #基恩士面试[话题]# #23届基恩士[话题]# #秋招[话题]# #23届秋招[话题]# #2023届秋招[话题]# #深信服[话题]# #面经[话题]# #基恩士面试[话题]# #基恩士校招[话题]#  #基恩士[话题]#  #如何看待2023届秋招#

基恩士面经更新完结，主页查看其他章节！ 接上一则笔记： 🟠基恩士为什么采用销售工程师模式，而不采用传统销售（追问 这个问题首先需要区分清楚"销售工程师"与"销售"的区别；销售工程师在销售的基础上更加懂产品和技术，更具专业性，他不仅是销售更是一个专家，足够的了解产品开展最初讲解，到产品销售之后对产品的后续售后，客户问题的解答处理，他的视角更加广阔，不单单站在销售的视角上去思考问题，更多的是站在行业前列甚至在基恩士这个行业翘➗的公司里做销售工程师，分析行业及竞品从而进行反馈帮助产品优化… 这个题对我展开追问，在短时间内让我想不同解答，我有了解其他候选...

部门是外卖B端广告1.简单自我介绍2.介绍实习项目3.使用mysql查询大数据量会不会出现慢查询，怎么解决4.mysql索引失效的场景5.两种存储引擎的对比，mysql默认是哪种6.mysql索引的底层是什么，B树和B+树区别7.lock和synchronized的区别（我不咋会java，面试官就没接着问）8.mysql事务隔离级别9.可重复读怎么解决幻读10.redis的数据结构11.redis的SDS结构详细说一下12.redis的过期策略13.redis的三种集群模式14.kafka的架构15.kafka在解决消费堆积问题时，怎么分析原因？16.http和https区别17.tcp三次握...

1.自我介绍+项目介绍2.项目数据来源3.为什么要做这个项目4.redis为什么比数据库块5.redis有几种数据结构6.Mysql可以变快吗7.索引了解吗算法给一个升序数列（有正有负），求他们的平方后不同数字的个数。最开始，没有想起来做法用的Set，面试官说尽量不要用这种语言自带的高级数据结构，然后面试官说自己写一个Set，然后用二叉搜索树实现了下，最后经过提醒才想起来是双指针。问题只问了5分钟，而且一点都没有深入。一共就用时36分钟。而且约面的时间也不对劲，二面（12月8日）结束后五天（12月13日）才约的三面，约在了下周一（今天）。感觉有点悬啊。

一面(12.1)1.自我介绍2.讲一下项目3.数仓分层作用4.MapReduce原理5.MapReduce各项技术聊一聊6.Hadoop和hive的关系7.spark概念及原理8.spark关键技术有哪些9.RDD具体聊一聊10.spark宽窄依赖了解吗11.一道sql题，最多同时在线用户数量12.可以实习多久13.反问二面（12.5）1.自我介绍2.可以实习多久3.数仓概念4.对维度建模有什么了解5.星型模型，雪花模型，星座模型的区别6.事实表有什么类型，三种类型有什么区别7.拉链表了解过吗8.数仓为什么要分层，每层实现什么作用9.项目实现的逻辑是什么10.讲一下项目11.如何理解血缘追踪1...

楼主背景应届被裁。985本，一年大厂工作经验网上找人内推，但他给我推了个3年经验的专家岗!？？？这位内推老哥就不能给我推个大头兵岗位 ？？？最离谱的是还进面试了，这不应该简历直接挂？面试方式前一天下午电话邀约，第二天晚上面试，通过蚂蚁会议视频面，本人开摄像头，面试官未开。面试过程自我介绍答：毕业学校，实习项目，工作公司项目问我在上一个公司的项目架构是怎样的答：就正常回答，有什么模块，每个模块是干啥的。好像对我的项目没啥兴趣问高并发下有什么好方式减缓系统压力。答：自己网上搜秒杀系统怎么做，一大堆。我答了静态资源缓存，redis，jvm内存，页面静态化，cdn，然后sql查询优化索引怎么设计答：经...

1. 自我介绍2. 介绍一下之前做的项目3. 在职还是离职？为什么想要换工作，新工作想要学习到什么？ 在职，规范的流程和接触整个项目的开发流程。（被面试官说这两个是矛盾的，大公司有规范流程，但没办法接触项目全貌；小公司可能接触项目整个开发流程，但是规范不会很好）3. 可视化大屏项目中，把接口相应速度从3s提升到300ms是怎么做的? 用了redis做缓存、CompletableFuture做并行查询...4. 我看你写了DDD，讲一下DDD，和mvc有什么区别？ 讲错了，自己也不太懂，面试官讲了一下DDD的主要结构是Domain层5. 用到了redis，那redis的线程模型...

蛮久之前的面试了，最近才想起来总结总结。一面：一小时左右1. 项目介绍2. 进程，线程，协程3. Channel4. 协程咋调度的？5. Dockerfile中entrypoint和CMD的区别6. TCP和UDP区别7. TCP各个状态介绍8. 不同网段的TCP包传输流程9. code 实现一个堆二面：一小时左右1. code 滑动窗口最大值2. code 判断两个IP字符串是否在同一子网下（给两个字符串和一个子网掩码位数）3. 操作系统，虚拟地址到物理地址转换，多级页表和单级页表4. go底层实现了解哪些5. 计网一个网络请求的过程6. 如何学习一个新技术三面：半个多小时左右1. 计网中你...

1.自我介绍+项目介绍2.项目相关。3.热key问题。4.线程池是怎么设计的（上次也问了线程池）5.进程调度算法。（先来先服务，短作业，时间片轮转，多级反馈队列）6.七层网络，会话层是什么（这个没答上），TCP，IP是那一层的（当时以为问的是TCP，UDP，复盘时才发现问的是 TCP和IP）。算法带过期时间的LRU实现。下午5点面的， 项目问了10多分钟，八股没问多少，而且都很常规，算法写了40多分钟，用双向链表+HashMap实现，问的也很基础。

一面（40min）自我介绍实习涉及到业务重构与普通需求上线有哪些差别，需要注意什么Redis分布式锁如何使用，为什么设置过期时间为这个线上排查OOM问题，如何排查，如何止损，解决思路xx设计模式在项目中具体怎么使用的在工作中是否用过其他设计模式RocketMQ如何实现异步延时消息RocketMQ消息Push|Pull模式RocketMQComsumer端如何实现负载均衡你觉得B端业务和C端业务有何区别，哪些是需要区别对待的项目&八股基于RBAC的权限管理模型需要哪些表缓存穿透、缓存击穿、缓存雪崩及其解决方案MySQL几种隔离级别，分别可能产生哪些问题MySQL默认使用哪种隔离级别，如何...