offer选择-联想和农行上研

对一般人来说，软件工程开发这个领域在3～5年做到一线骨干，10年做到架构的水平，再后续的发展路线基本趋同，就是业务经验+工程管理，工程管理呢，主要不在于能力，有能力的人太多，主要在于机会，有没有坑给你。换句话说，能力到位了之后，主要有没有机会（公司快速扩张、市场上找到好坑）来取得进一步的发展。 而业务经验可以让人避免在30多岁的时候去跟刚毕业3～5年的一线骨干去卷。这点上来说，是金融领域做研发的核心价值。因为银行永远不会倒，只要是国家没有大的改变，金融也不会倒。所以，我周围很多三十多岁的老码农赶在35岁这道门关上之前进了银行。 联想是什么？组装出身，核心技术比较弱，在软件工程研发圈子里属于很普通的存在，不管是消费电子还是什么其它类的产品，总之是没有业务经验积累的，最多是个人能力的提升，而这个提升是有瓶颈的。 你拿出来的信息比较少，只能说这些了，可以私信具体聊一下。

联想这两天裁员

佬，可以问问联想这边开了多少吗