终于在杭州找到双休！社保公积金顶配的工作了

我是跨境电商运营转小红书运营

本人刚毕业，但工作时间已经有一年半了

目前的工作：

☑️双休、早九晚六、通勤5分钟（家就在旁边

☑️税前7k 到手5.5k左右，发薪日：每月10号

☑️因为五险一金的缴纳基数是按全额缴纳，所以公积金月缴1680（12%） ，我和公司各付一半 ，这样算其实每个月也有7k左右了

所以‼️

👉找工作第一：预设薪资待遇的标准

我找工作前定的标准是：

☑️大小周是底线 单休不考虑

☑️通勤时间不要超过30分钟

☑️入职即五险

☑️薪资跟上份工作平薪即以上（6.5k以上）

因为考虑到我是转行了，但我个人有运营小红书账号的案例，此外还有一年半的工作经验，所以平薪是底线了。所以宝子们谈薪的时候一定要硬一点！我们值得的！

👉找工作第二：看公司规模或行业发展前景

☑️大厂当然就不用看了

☑️公司规模（100-200）的中小型企业

一般来说实力还是有的的，这种公司一般就看他的行业是否稳当 

就比如我上一份就是这样的的公司，但由于😷今年跨境电商行业处于下坡 所以公司的一些业务情况和管理方面都是处于收紧状态 这样的状态很有可能不太利于长期的个人发展，这是我个人的看法。

☑️公司规模不大的（1-50人）

就要看公司的发展前景、团队情况以及行业前景等综合情况了

我现在的公司(杭州团队15人)是一家新创立的家清品牌公司，但公司的发展前景在我看来是很不错的

• 公司的团队

创始人曾是某项目的创始人，团队的70%人人员也都是阿里出来的，年纪都在30往上了。团队组成算是很成熟的。

• 公司的资源

目前公司是A轮融资已经完毕的，对接的项目都是各行业的头部团队。资源是非常👌🏻的

• 公司的前景

因为产品所处的家清赛道是目前呈上升趋势的，而且产品的调性以及差异化，我认为是很不错的，我们都很有信心能做起来

综上，我认为我现在的公司是一只潜力股，所以我🐛了！

👉找工作第三：是否能给你带来成长空间

这点对于我来说非常重要 因为我正处于年轻需要拼搏需要提升的阶段

1、看招聘信息上的Jd

对照自己目前的情况 看哪些是我能胜任

哪些是我还能学习的 还有哪些是我非常感兴趣的

2、看面试的时候负责人

对你这个岗位职责的解说，还有对你这个岗位未来的一个晋升规划

（虽然说很可能就是画饼，但也能从中获取一些信息）

当时面试这份工作的时候，负责人对我说这个岗位以后是全权负责品牌小红书这一块的内容，有关的项目开展都是由你去负责对接的，我当时听了就很心动 一个新锐品牌的内容推广练习机会这不就来了！

这三点都是基于我已经确定好工作方向后，所考虑的标准。

以上都是我自己在找工作的一些思考或者标准吧，浅浅的分享给你们，具体的还是得看个人的情况。祝你们都能找到心仪的工作！

你们有啥想要了解的也可以告诉我～