拼多多运营管培生面经

面试过程:

一面 30分钟

1.自我介绍

2.讲述一个你参与过完整周期的具体项目,你对这个项目的核心贡献是什么?

3.产品和运营的区别?

4.运营人必备的技能有哪些?

5.拼多多最好的体验和最坏的体验,优化最坏的体验该怎么做?

6.反问:轮岗后如何定岗?双向选择

二面 30分钟

1.自我介绍

2.介绍成功项目

3.mbti测试,你是什么性格?

4.评价自己的优缺点?

5.反问:校招生的具体培养路径

HR面 20分钟

1.自我介绍

2.介绍成功的项目,你在其中做了什么?

3.上一次实习你给自己打几分

4.询问家庭情况,包括父母的工作

6.最快到岗时间

7.反问轮岗时间。

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03-14 11:23
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北京邮电大学 管理咨询
211勇闯初创小公司头破血流系列3这件事不是发生在我身上的,但前同事们参与创作的积极性空前高涨,为了习惯,还是都采用第一人称的视角来看这出大戏。有一天老板在我们的眼皮底下接了一个电话,最终敲定了去北京出差的时间,下周一。他得意洋洋地说,这单下来保底五百万的流水,如果成了,我们都能得到五位数的提成。这对于一群刚上班的人来说是天大的诱惑,我们经历了周末的无偿加班,把他去北京所需要的文件都准备好了。只是在去北京的周一当天,老板睡过头了。整个上午都没见他的踪影,给他发文件也不会,打电话问问题也不接,直到中午才姗姗来迟。当然,这只是拉开了这场恐怖出差的序幕。只见他来了也不紧不慢的,手指在办公室转了一圈,...
姜大力:补充: 1.五百万的单子根本没有五百万,只是过去展示拼装的产品并简单考察。该项目只是竞标,项目内容是商业街区改造; 2.决策是当天上午10点半左右老板珊珊来迟后突发奇想去北京,中午1点在催促下着急出发,没有任何出差补助; 3.出发之前已经知道进京证不好使了,但还是执意要开车去; 4.实习生实打实连续开了***小事车,非常辛苦,工资在转正后只有两千五; (有疑问会继续补充)
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数学转码崽:一直给我推,投了又不理,理了又秒挂
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菜鸡29号:根据已有信息能初步得出以下几点: 1、硕士排了大本和大专 2、要求会多语言要么是招人很挑剔要么就是干的活杂 3、给出校招薪资范围过于巨大,说明里面的薪资制度(包括涨薪)可能有大坑
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