小红书运营岗实习面经

一面——hr电话面

投递两天后打了电话，蛮快的。电话主要问了个人信息、实习背景、到岗时间、实习时长等，10分钟左右。然后约二面。

二面——mentor面

我入职后才知道是我mentor面试的我。最开始我做了个人介绍－就读学校、性格、学校活动、实习经历。当时我在字节实习，因为字节和小红书都是互联网公司，所以面试主要围绕我学校经历和字节的实习展开

在字节具体什么岗位实习、工作内容、参与项目、遇到的问题和解决方案、收获等，比较抽丝剥茧，尤其是对于我参与的活动项目，让我具体介绍——负责了什么内容、遇到的问题与如何解决、我的贡献、最终获益。因为当时还在实习我印象比较深刻，把部分数据也回答了出来。

对于业务

岗位负责运营小红书的视频产品，正好自己是广编专业，有学习视频的各种知识、拍摄和制作、剧本、媒体运营等，对于岗位的匹配程度有附加分～问了我对于小红书的认识、是否发过视频笔记、图文和视频笔记的区别、平时爱用app和原因、对弹幕的理解等。时长30分钟，面试官非常负责、有条理。

三面——leader面

当时面试官没上线，我等了5分钟给hr打电话，然后面试官就来了哈哈。（我入职后了解到很多面试官因为有各种事情而忘记，时间到了可以联系hr～）

三面主要是拔高的面试，没二面那么细节，主要是个人介绍+实习询问，更注重表达和思维。我遇到的面试官很友善，过程很愉快，20分钟结束了。

之后2天hr那边没消息，当时我还心凉。然后周一就给我发了offer～当时有个bug是我没留邮箱，导致没邮件，hr是实习生忘发注册信息，报道那天查无此人，好在及时解决

小结

总体来说小红书的面试比较愉快，虽有一点小插曲，还是顺利入职啦。

面试一定要自信

要对自己的实习经历非常了解

能讲清楚具体流程和反思感悟

提前预设问题

注意逻辑和语言表达

祝大家面试顺利，找到心仪的offer