岗位介绍：

嵌入式类岗位大致分为以下几个类型：嵌入式软件开发工程师、驱动工程师、系统软件开发工程师、应用软件工程师、嵌入式测试工程师；还有一些：电子研发工程师、C/C++软件工程师（嵌入式）、智能驾驶软件工程师、机器人软件工程师、硬件产品经理等等。

嵌入式软件开发工程师

A公司岗位描述：

1、负责设备软件的设计和交付，包括单片机嵌入式开发、DSP嵌入式软件开发、多线程多任务的动态调度、动态内存管理等软件关键技术研究；

2、负责设备软件研发及商用过程中的功能、性能、功耗、可靠性等问题的定位解决；

3、负责设备软件新技术的预研和产品实现，提升产品优势；

4、跟进行业新技术动态，参与新技术的研究，并能引入到产品开发中。

A公司任职要求：

1、熟练掌握汇编/C/C++编程语言和基本的常用数据结构，了解操作系统原理；

2、熟悉Linux系统编程，嵌入式系统，ARM或单片机，RTOS实时操作系统；

3、熟悉HTTP/TCP/UDP等网络协议，熟悉一种或以上接口协议优佳，如：USB、UART、Ethernet、PCIE、EMMC、I2C、SPI等；

4、有嵌入式系统或产品的开发项目经验优先；

小结：嵌入式软件开发工程师主要负责该部门嵌入式产品的研发工作，固件开发，单元测试，代码维护等，提升产品优势。很多公司都是大类嵌入式软件开发工程师，而不进行驱动、系统、应用工程师等区分。

驱动工程师

B公司岗位描述：

1、负责底层驱动及上层应用的开发和调试，外设驱动的开发优化工作，比如Camera、LCD、Sensor等；

2、负责软硬件结合新器件技术预研和开发工作；

B公司任职要求：（与A公司要求相差不大）

C芯片公司驱动岗位描述：

1、设计和开发驱动程序（user mode, kernel mode, firmware etc），HAL/API，提供应用程序库的支持，提供包括内存管理，任务管理，硬件资源管理等功能；

2、建立驱动程序的开发环境，包括硅前和硅后测试和调试环境，以及相关驱动程序测试工具；

3、与硬件工程师和软件工程师协调提供解决平台中出现的问题。

C芯片公司任职要求:

1、精通C/C++编程，有Linux编程经验者优先；

2、熟悉计算机体系构架，算法设计等；

3、具备CUDA/OpenCL/GPU shader programming知识和经验者优先；

4、有较强学习新知识的能力；具备较强的沟通能力。

小结：驱动工程师主要是编写和移植各种芯片驱动，优化硬件设备驱动，一般驱动工程师指Linux上的驱动开发工程师，所以需要精通Linux驱动框架，结合芯片本身去编写驱动，所以芯片公司招聘嵌入式相关的岗位一般是驱动工程师。

系统软件开发工程师

D公司岗位描述：

1、参与soc软件开发，包括soc bring up软件开发、IP驱动软件开发、bootloader软件开发、操作系统移植等；

2、参与soc 软件、硬件系统验证；

3、参与板级外设驱动软件开发与调试；

4、参与soc BSP 、soc SDK 软件开发、软件测试。

D公司任职要求: （与A公司要求相差不大）

小结：系统软件开发工程师主要是编写固件，需要熟悉整个操作系统组成与调度，对固件的稳定性高求很高，是驱动和应用的基础。

应用软件工程师

E公司岗位描述：

1、负责嵌入式系统的搭建与维护，熟悉芯片驱动、嵌入式OS、SD接口定义；

2、负责软件系统的跨芯片移植(如：NXP系列、STM32系列)；

3、负责系统集成以及调试工作；

4、负责进行嵌入式软件系统的应用开发、优化。

E公司任职要求: （与A公司要求相差不大）

小结：应用软件工程师主要是编写业务逻辑程序，调用驱动工程师提供的接口控制设备，软件开发过程所涉内容范围非常广，主要使用C语言开发，但经常会涉及其它语言、数据库、前端后台、各种通讯协议等。

嵌入式测试工程师

F公司岗位描述：

1、负责嵌入式项目功能测试、性能测试、SDK测试或者自动化测试；

2、根据产品需求制定测试方案、设计测试用例，搭建测试环境；

3、依据测试用例完成产品的功能测试、硬件指标测试等，记录测试结果，报告与跟踪产品缺陷，并协助研发人员进行缺陷定位与重现；

4、编写测试报告，根据测试结果评估软件质量；

5、进行测试总结，编写测试相关文档，对测试中存在的问题及时分析与解决，并提出改进建议

E公司任职要求:

1、有嵌入式软件开发的经验优先；

2、有脚本语言（如python/shell）的使用经验；

3、有Linux下的自动测试和测试开发的经验；

4、熟悉嵌入式调试技术及工具；

5、具备良好的沟通表达能力，良好的分析解决问题的能力；

可以点赞、评论和订阅专栏，我会陆续发嵌入式笔试与面试相关的内容，和自己找工作过程的心历路程，评论留言我会逐一回复。