国企银行群面十进一的秘诀！我悟到了群面稳过的必杀技！

秋招的时候参加过很多次群面（无领导小组环节），没有一次挂过，而且在招商银行、工商银行、中国银联等好几家公司都是十进一的，今天来分享一下我群面稳过的必杀技，之后要找实习找工作的也要收藏好，你一定用的上！

一、群面最重要的三大法则

首先，要全程保持住你的自信

很多公司群面一般也会有自我介绍环节，很简短，每个人说一分钟，要提前准备一下，而且在这一分钟里，你将会听到很多让你叹为观止的人生经历，大家都会把自己这辈子最牛的经历放在自我介绍中，比如学历（北京这边清北比较常见），比如实习（人均三段大厂实习），比如创业融资几十万，比如自媒体多少万粉丝，这个环节就奠定了你们这场群面的基调，所以一定不要慌，心态要稳住，有很多人就被吓到然后就思路不清晰约等于自我放弃，群面的环节自信非常重要，而且群面大部分题目没有对错，勇于表达自己，抢发言的机会，这不叫太过强势，没有存在感没有贡献的人才最容易被刷掉。

第二，找准自己的性格适合做什么角色

控场能力强就抢leader，去搭框架把握节奏；喜欢梳理逻辑就做记录加汇报的角色，及时总结，最后汇报，这两个角色一般都是一个人完成；时间观念强的可以做timer，但不建议作为单独的角色，很容易只顾着时间耽误自己的思路；思维开阔就做点子王，提供想法；我平时思路不是很开阔，知识面不够，但其他的还行，我会抢leader+记录和汇报，如果没有timer也会顺带提醒时间，这是群面最稳的玩法，但前提是遇到的对手都不懂群面的套路。

第三，懂得认同别人的观点

不要随意打断别人的陈述，他们说话的时候要好好听并且快速抓重点记录，结合别人的观点提出赞同、反对或者改进的意见。隔一段时间就及时总结有效结论，然后基于有效结论再往下讨论，不然讨论效率很低，容易反复绕圈，最后回报的时候拿不出来像样的结论。当你做到了这一点，大家就会默认你是记录的人，汇报一般也是别人推荐你来，因为你全程在总结记录。

二、群面常用话术

找准关键时点，占据合适角色

在群面中，一般不会有leader去主动说，我来当leader吧，其他的角色也是一样，都是通过几个关键时点说的话来坐稳这个位置的。

1. 一般面试官发完题目，会让大家先思考几分钟再开始，等自我思考时间快结束的时候可以第一个说“时间差不多了我先说一下我的思路抛砖引玉，我们遇到的是……问题，目的是要实现……在讨论具体解决方案之前，我们先确定一下总体的解决思路。”这样有个好处就是，只要没有大的错误，大家都会