群面史上最全攻略，朋友们看过来！！！（简单易懂，一学就会）

本文是复盘总结篇，更是经验传授，希望各位都能不惧群面，面面俱到

个人情况简介

本人情况简介：211硕，参加了深信服/锐捷/荣耀/超聚变/华为等群面，有成功有过失败，看过顶峰也走过低谷，真是把该经历不该经历的都经历了

我在群面中，分别饰演过不同的角色，或者说我尝试了群面中各种角色，包括领导者/组织者，计时者，推动者等，不过好像没做过最后的总结汇报者

群面讲解

接下来进入正文，群面讲解部分，共分为两个模块：

1.群面形式讲解，我会把我遇到的和网上查到的群面资料都整合在一起；

2.补充说明：想到啥就会补充上去，也欢迎大家补充

1.群面形式：

第一轮：自我介绍

注意！可能由面试官指定顺序，也可能不指定顺序，当不指定顺序，最好是前几个发言我目前的群面都是第一个发言的

自我介绍可能是：30s或1分钟，不太可能3分钟，因为占用整体时间太多。目前我碰到除了深信服是30s以外，其他都是1分钟，所以建议大家主攻1min自我介绍，次要30s，严格把控时间！！！重要的事必须加个感叹号，虽然面试官不一定会在你超时的时候制止，但在心里可能已经打上"不够守时”“时间观念不强”等标签，所以控制时间，多练习几遍，保证顺畅

第二轮：正式群面

一、阅读题目（3-5分钟）：此时及时梳理题目中的关键点，列出主要框架，或者写下一些自己的观点，保证自己在群面时有话可说

二、讨论/回答：目前碰到主要两种形式：无领导小组讨论和轮流表达观点

1.无领导小组讨论（15-20分钟不等）：这个就是大家常说的分角色leader,timer,reporter等等，具体的角色其实类似于一个工作团队中各个岗位一样，关键在于如何让这场群面顺利地推动下去，你可以先考虑好自己想做什么再根据实际情况随机应变

Leader（难度系数⭐⭐⭐⭐）掌控全局，不一定是观点输出最多的，但一定是能安排好接下来干什么，掌控群面节奏的人。玩的好必进，玩的不好整组遭殃

timer（难度系数⭐⭐）个人觉得这个角色挺好的，很重要但做起来却不难，例如首先说下我们总共20分钟，剩余最后5分钟汇报＋补充，我们有15分钟的讨论时间。然后注意及时分辨讨论过程中哪些争论是有意义的，哪些争论对于该场群面推动是没啥作用的需要及时制止，提醒说我们时间有限，刚刚这一点已经讨论过了我们快速跳到下一点把

reporter(难度系数⭐⭐⭐）要负责记录并总结大家的观点，可以平时多练习下听一段话记录关键信息的能力，个人感觉这个能力是挺重要的，快速抓重点，提炼关键信息，对于以后工作也很有帮助。

推动者（难度系数⭐）最简单但风险也很大，如果没有及时说上话或提供一些有用的观点，可能容易因为存在感太低而被人票选为淘汰的人，建议可以大胆说些观点，或者及时说这一点我们讨论的差不多了，可以跳到下一点了等

其他的话，比如刚开始没抢到话不要紧张，在大家表达的时候可以及时记录，然后从中去看看有什么可以补充的点，比如关注到没怎么说话的同学，可以Q他一下，让他也有表现的机会，毕竟是一个集体嘛

深信服/超聚变：优先级排序，针对优先级排序有以下几点建议：

1.把选项分类，例如有10个选项，先将10个选项归类成三类

2.总览看这三类对于题目的重要性程度，做个简单的排序

3.细看到每一类内，进行排序

4.根据题目情况，将一些特定符合该题目的选项单独再排序

5.最终整合总体排序并说明相应排序的原因

我目前就是这么做的，并且都通过了，大家可以做个参考

华为：制定一个方案解决问题，建议：抓住核心！先明确我们的目的是什么，再去思考阻碍我们目的达成的因素有哪些，然后针对每一条因素去思考相应的解决方案整体难度还行，主要是别紧张，多思考，不用为了说话而说话（我就是为了说句话而说错了话被淘汰的）