勃林格殷格翰管培生面试记录
HR电面
主要考察英语能力和自身的学习背景，还有对公司的认知等
业务面试
1、HR从自己过往的经历中一点点挖掘，还会问到团队合作中如果遇到两难的困境，你会如何选择，比较考察随机应变，从用人角度考察软技能，包括领导力、沟通能力等
2、直线经理会更多考察对业务的理解、团队合作能力
AC面试
1、全天会安排在勃林格殷格翰中国总部各个会议室进行测评，包括学习能力、性格测试、多对一面试、展示等。
2、还有一个全英文的情景模拟，考察你对场景的理解，以及在团队里进行沟通交流、领导、推动项目进展等，之后把讨论出来的内容进行展示，与别的小组对比，最后双方互相评价，有点像辩论形式。
投递华为等公司10个岗位
