小鹏汽车面经-人力资源面试|23秋招

⛳️人力资源培训生-(已通过)

⏰30min左右

1.自我介绍

2.问上一段实习的某个成果,具体是怎么去开展工作的

3.如何判断候选人符合要求

4.如何判断候选人沟通能力好or怎么理解沟通?(因为上一个问题我提到沟通能力,给自己挖了一个坑,这个问题我答得太浅了🆘)

5.为什么想做人力,你想做到什么程度(大概问了职业规划吧)

6.觉得自己所学专业有什么能够应用于人力工作的东西?

7.是否有意愿做HRBP

8.是否接受从一线做起

9.反问

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太棒了吧!
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发布于 2023-01-27 15:27 江西

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今天 00:11
已编辑
广东工业大学 算法工程师
避雷深圳  yidao,试用期 6 个月。好嘛,试用期还没结束,就直接告诉你尽快找下一家吧,我谢谢您嘞
牛客75408465号:笑死,直属领导和 hr 口径都没统一,各自说了一些离谱的被裁理由,你们能不能认真一点呀,哈哈哈哈哈😅😅😅
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HNU_fsq:建议直接出国,这简历太6了。自愧不如
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