字节跳动HR岗面经
面试过程：
1.先进行简单的自我介绍；主要从在校成绩+实习经历两个方面介绍自己，主要突出自己的沟通能力和学习能力得到了锻炼。
2.hr问我怎样理解HR（六模块+三大支柱）
HR主要为公司输送新鲜的血液和人才，再从六大模块和三大支柱详细介绍。
3.六大模块中你最关注那一模块，为什么？
劳动关系管理。主要贴合HR素质要求说起，因为个人在实习和校园经历中锻炼了沟通能力和人际处理能力，所以更加喜欢从事沟通类的模块，所以更加喜欢劳动关系管理。
4.hr技术岗职位有哪些？
5.前端和后端的区别
6.情景模拟：怎样介绍一下岗位，说服他人来面试
基本的问候和简历筛选，与职位匹配度较高，重要是要抓住候选人的需求，根据需求来询问意向，工作地点，薪资等。
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