深南电路-工艺研发工程师-面经分享

得到HR的夸奖，项目经理满心欢喜的希望见到你。

坐下以后，最快的速度去打量一下面试官的情况，着装，动作，语言，性格（当然，这些是要有一定的经验才能准确看出）。　　

面试官很高兴见到了HR推荐的你，然后先说明自己的职务，然后再次让你做一个自我介绍，这里像之前一样，平缓的语气，2-5分钟完成这段自我介绍。

然而，重点来了，请在自我介绍的时候突出你的项目经验及技术能力。（虽然也要有专业名词，但是要你能解释的情况下再说，这波面试官通常都是技术大牛-至少比你厉害一些，所以别瞎编！）因为他们更关注的是你的能力。　　

面试官会先根据简历情况，问你一些项目的问题，

比如：让你描述项目流程，以及负责的模块如何参与的测试或设计？回答的时候，不但要描述的很清晰，最好在内容中添加数据，比如你写了100000行代码，bug产生率只有2，通常测试提出后马上就能修复等等~　　

面试官对你之前的工作情况有了一定的了解后，他们开始出题了！ 　　

这里依然以测试工程师在面试过程中遇到的问题来举例：　　

1.说下软件测试的生命周期？通常，同学们会按照网络上的答案来回答，从需求设计开始到测试报告提交一大串~，

这里我给大家做个补充，如果你有项目经验，请补充你在上一家工作的流程情况，比如你那里没有需求文档，没有bug管理工具，各种评审会议，没时间整理一堆文档之类的。让他们知道你项目的真实性！　　

类似这种文字描述性的答案是有多种的，请完满的回答，不要给自己留下遗憾，完整展示你的表述能力；　　

2.java锁了解么？

3.list和map的区别是什么？

4.使用他们有什么好处？

这样的问题就考验你的编程能力了，如果你在简历中有说到自己的java编程能力。

当然，如果他的问题你并不知道如何回答，请诚实回答：这个我还不清楚，但如果公司需要，我可以学！这样满意的回答，可以让面试官知道你的诚实，以及好学，印象分不降反升。