【广发银行】营销精英培训生-第二轮面试

💻面试形式

  • 集体面试
  • 4(?)面试官+6面试小伙伴

🌞面试流程

  1. 按点名顺序自我介绍
  2. 按点名顺序(即自我介绍)面试官依次提问
  3. 面试官有针对性地提问组员

🎙面试官提问

每个人都被问到的问题

  • 来源地
  • 现在住哪
  • 未来打算在哪发展
  • 有没考相关的证书(如初会)
  • 粤语听说怎么样(广东特色问题)

感受

  • 挺轻松的一个面试
  • 其他人都专业对口,都是商科(我不是商科我听不懂,没记住具体专业名)
  • 其他人学校都是广东的
  • 印象深的是一个妹子有3段银行实习
  • 粤语问答挺有意思的;大家都能听懂粤语呢,说就不一定,所以有粤语问普通话答的情况
  • 面试官挺友好的,没给什么压力
  • 针对大家的经历,没深挖,问的都比较浅

🎡整体进展

  • 10.23 投递
  • 10.28 统一笔试
  • 11.9 收到面试通知

无论是否接受面试请于11月10日上午12点前回复邮件至……,具体视频面试时间和方式将另行通知,如有疑问请咨询……

  • 10.9 回复邮件
  • 10.10 收到面试详细通知

1.提前下载腾讯会议并注册登陆;

2.安排好安静和网络稳定的面试环境,自行调整好摄像头角度,让面试官清晰看到您的容貌和完整的上半身;

3.准备好耳机、笔、纸等工具;

4.请添加联系人微信

  • 10.10 添加联系人微信
  • 11.15 上午第一轮、下午第二轮
#市场营销是怎么面试的##广发银行#
全部评论
新能源营销不知道考不考虑
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-16 11:53 湖北

相关推荐

剑桥断刀:找啥工作,牛客找个比如大厂软开或者随便啥的高薪牛马,大把没碰过妹子的技术仔,狠狠拿捏爆金币
点赞 评论 收藏
分享
1. 事件概述3月10日下午,华为在“心声社区”发布长达6500字通报,曝光72名正式员工及19名非雇员在非雇员招聘中存在徇私舞弊行为,多人出卖公司信息资产获利,引发热议。- “非雇员”一般指华为OD员工,与人力服务公司签劳动合同,以派遣方式到华为工作,薪资待遇与华为内部员工基本一致,可通过考核转正。2. 相关传言与真相华为相关人士称暂无官方回应,很多传言细节不准确。 华为成都研究所员工透露,此次通报主要涉及成都研究所的数据存储部门,整个数据存储业务约100余人,此次明文通报除名辞退或通报批评的有62名,“很多部门基本全开除” 。网传任正非亲赴成都、封楼抓人等消息不实。早在2024年年中,就有...
七安有出处嘛:省流:任正非亲赴成都等消息不实,2024 年年中就有人举报了;涉及36名违规当事人,其中有13人被除名;10人有主动申报情节或情节较严重的,予以辞退处理;另有13人被劝退、个人职级降3等。另外还有26名相关管理责任人作为直接或间接管理者,被处以个人职级降6等,冻结个人涨薪、职级晋升、干部向上任命,冻结期6—12个月不等;若下属违规偶发,则仅通报批评。并没有释放100HC😂😂😂
点赞 评论 收藏
分享
评论
4
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务