阿里设计面试题！含答案和技巧

如果你是设计的同学，相信一定会成功助你拿offer的！校招面试一共有三轮：群面、专业面试和HR面试。

1⃣️群面答题和技巧。

群面环节每组会有5人参与，20分钟。面试官会提出一个问题，如：用10分的时间设计一个外卖app，要有产品定位、用户定位和基本的交互框架和视觉草图。面试官会选出一个小组长做发言人（注意你要踊跃做发言人，这样可以加深好感度！）。过程中，面试官会观察小组成员的表现，考核标准包括：积极程度、专业知识的丰富、语言等。10分钟后，发言人开始阐述，阐述完毕后，面试官会问其他同学是否有补充，记住，一定要抢着发言回答，脸皮要厚。

2⃣️专业面试答题及标准答案

带上简历作品集，面试官会结合你的作品集对你进行提问，甚至有时会“刁难”，目的是看你的抗压能力，这时你要说出你自己的设计思路，坚持自己认为对的观点，不可以一味的迎合。

专业面试环节经常问答的问题有：

1）你是学xx专业的，你觉得你的专业和面试的岗位匹配嘛？

答：我觉得我的专业和我面试的岗位还是较为匹配的，我个人页比较喜欢该岗位的工作，还有一定的岗位实习经验等等

2）你目前学的专业对于你要应聘的岗位优势在哪？有哪些优势？

答：我学xx专业的，接受了系统的专业训练，基础扎实，专业学习让我的思维发散有创造力，我比较喜欢设计，相信兴趣是最好的老师，加上之前的实习经历，相信能够胜任工作（如果你的专业和设计岗位有偏差，你可以说：我是学xx的，我觉得一个部门里的所有设计师肯定不能是千篇一律的，还是需要不一样的看问题的角度和不一样的知识背景的…）。

3）如果你的合作方不满意的你设计，但你觉得设计是问题的，你怎么办？

答：跟他进行沟通，从产品层面、用户层面分析，实在沟通不到位，可以拉团队的同学一起讨论。

4）你觉得xx app设计的怎么？

答：我觉得它是一款xx的app，好在xx 它的问题是xx（分析客观且多维度看问题）

3⃣️HR面

阿里的hr拥有一票否决权的！常问的问题有

1参加过哪些社会实践

2你为什么要选择阿里巴巴

3你的职业规划是什么

4对于加班怎么看

5你如何看待直播带来的改变（互联网热点话题）

记住，hr面态度要积极诚恳，要不卑不亢。hr面的考核标准是：价值观、语言表达、个人性格、逻辑等。