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选择20道编程4道1. 有一个数组，一些为红色，另一些为黑色，选出一红一黑两个数字，合成红黑数，红黑数的大小为两个数字的乘积，若有x个数字是红色，则可以选出x(n-x)个红黑数，求所有的红黑数之和，结果对10的9次方+7取模。直接模拟就行了，记得用long，100%2. 用python求，给定神经网络公式，损失函数，求loss值，没看跳过。3. 有一个数字n，把他的相邻两个数字做差的绝对值，组成一个新数，对新数继续处理，直到剩下一位数字为止，若剩下的这个数字是7，则代表这个数是幸运数，现在给一个区间[l,r]，求满足的幸运数个数。暴力解法，嵌套两层while，通过50%4. 给一串m位的二进制字符串，接收方得到n个字符串，以及每个字符串正确的位数，请问发送方的原始字符串信息有多少种可能，若结果唯一，则求出原始字符串。记得返回的result用Object类型，也是暴力解法，只过了24%。时间不够，只给了一个半钟，没做完#满帮集团#

9.2 笔试抢了9.6一面，赶上台风了安全相关经历，整体面了30分钟吧先自我介绍面试官A:实习经历毕业设计的内容介绍对称密码和非对称密码区别有哪些常见的对称和非对称密码HTTP和HTTPS区别（及端口区别）HTTPS需要申请证书吗SQL注入是什么，介绍下面试官B 小明哥一些比赛的经历，网络攻防是怎么样比赛中的角色转变校园经历，有没有当过干部有什么爱好面试官A：说不知道怎么出手撕代码，就问一些八股TCP三次握手输入URL浏览器的解析过程大厂常问：输入URL到显示页面的全过程（敲详细）_浏览器输入url访问网页的整个过程-CSDN博客数据库的索引类型，MySQL使用的是什么索引 B+树 原理为什么...

#非技术投递记录# 今天是6家公司，汉高+珀莱雅+水阳国际+长安汽车+全棉时代+bp中国

提了离职后，等工资那天，我还挺淡定的，结果一看到账，心里咯噔一下。同事拿了一千多，我比他晚走，结果还少拿了。找以前的主管问，才知道试用期离职只算底薪，绩效啥的根本不提。感觉这主管的办事效率真是让人无语，离职报告都能拖这么久。还有离职证明的事，真是让我跑断了腿。问了好几次，才说电子档会发邮箱。结果等啊等，还是没影。问他们什么时候能给，答复总是“流程没结束”。我就想问，这期间我不能正常入职，他们负责吗？工资核对也是一波三折，SSC那边说薪资数据保密，工资单不给发。最后算下来，扣了事假和五险一金，底薪按试用期的3150算。总之，这次经历让我对满帮的办事效率有了深刻的“体会”，大家入职慎选。