如何攻克二面

第二次面试的时候，面试官通常会更随意一些，通常他们会更看重你是否适合这个团队，但请记住这是一个面试。

面试者常犯的一个大错误是，他们开始过度分享，变得很放松，说了一些也许不应该说 的话。所以记住，即使第二次更多的是对话，但它仍然是一个面试，你需要专业。

如果面试官问你的问题是类似于第一次面试中的问题，那怎么办？你不要给出完全相同的答案，听起来就像一个有剧本 的机器人。但你需要保持在同一脉络中，所以给出一个答案，其中的故事或例子是不同的，但你的观点是相同的，或者想法是相同的。面试官不想听同样的东西，那只是在浪费他们的时间。

第二次面试 的另一个建议是，你可以参考你在上一次面试中交谈过的情况，你与人力资源部门的人或该团队的成员或其他不同部门的人进行过沟通，对于公司有了一定的了解。在第二次面试中，跟面试官谈论公司 或团队正在进行的新项目，这听起来会很有趣，因为这是一个很好的方式，表明你一直在关注该公司和现在发生的事情。或者也许在上次面试和这次面试之间，出现了关于企业的新闻或首次推出新产品，你也可以添加到你的第二次面试中。

记得在这次面试前仍然练习，想想如何继续对这个职位表现出热情，并保持面试的专业性。