一般。呆了三年，技术岗，说说感受吧。
1.适合新毕业生到社会过渡，压力一般刚开始。
2.做技术岗不容易，工人上级两面不讨好，夹在中间挺累的。
3.工资待遇只能说五险一金发放的按照国家规定来的，比较标准，工资水平在重庆上班族里面算凑合吧。 有志青年应该去私企工作，虽然压力大，但工资高。但是，长安汽车这个岗位工资并不高，虽然待遇可以，但是想实现买房买房的目标需要很多年。
4.食堂很烂，所有的工厂都是，排队很挤。
5.工作前景一般吧，挺难的往上爬。
6.工作环境很一般，工厂能好哪去呢对吧。 干了一个合同期走了，有个人原因也有公司原因吧，主要是我不想做汽车行业了，毕竟走下坡路了，还是想着自己做生意吧。 如果刚大学毕业可以磨练下
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在写面经的00后很英俊：因为你是内推，你要是觉得不舒服，不做就是了，本身内推就是双向的，你帮助了他，他入职了，你也能拿到钱，搁着一股爹味 
blueswiller：给出一个做法，刚刚才想到，应该没问题，时间复杂度为 O(max(30n, nlogn)): 1. 根据 0 切分数组。2. 现在问题转化为>=1 的情况，我们首先维护每一个数前一个 > 1 的数的位置，同时维护一个长度的差分数组，初始值全为 0。3. 我们从每一个数 i 开始向前跳，至多跳 30 次，维护这个过程中的乘积，于是得到 30 个区间加和。举例：假设从 j1 跳到 j2 ，相当于对查询长度 (i- j1 + 1) 至 (i - j2) 贡献 a_i * ... * a_j1。4. 对于所有区间加和，我们采用差分数组结合树状数组对其进行维护，由于长度至多为 n ，树状数组构建的复杂度为 O(nlogn)，于是，构建阶段的复杂度为 O(max(30n, nlogn))。在线单次查询的复杂度为树状数组查询的复杂度 O(logn)。
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