拿到校招Offer的都是哪些人？

今年的校招，几家欢喜几家愁！天上地下，啥啥都有；旱的旱死，涝的涝死！你说气人不气人？！

拿到N个Offer，瞬间从乙方变身为甲方的同学，到处凡尔赛，管都管不住……同时已进入了怎么毁三方，拖签约的阶段了……

至今还是0Offer，从信心满满到只求一捞的同学，已经到了心心念：别无他求，给了Offer就从了……什么论文，毕业的事情，全抛在脑后……

更有让人匪夷所思的是，宿舍那哥们/姐们，平时无论是专业成绩，还是实习经验，都烂到不行！但是，为啥？TA就那么快的拿到了Offer，还是那么好的Offer，而我还在苦苦等待上岸？！简直，天理难容！

今天，我们就从以下几个点，浅聊下，拿到校招Offer的都是些什么人？为什么他们就拿到了？我为啥还没拿到？

1、校招就是乡亲

2、你不知道的HC释放节奏

3、谈薪和发Offer完全是两回事

4、意向书，正式Offer和提前实习的那些事儿

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1、校招就是乡亲

校招是双选，你特别喜欢的公司和岗位，但是你的能力特征可能并不适合；

并不是你首先，或者压根就没列到你入职意愿排名中的公司和岗位，有可能反而会给你更为广阔的发展平台；

所以，校招并不是唯大厂马首是瞻，找到最适合自己的，才是最好的。

2、你不知道的HC释放节奏

通过了一面，二面，甚至HR三面也顺利通过了，可别说正式Offer了，连个意向都没有，百思不得解！

为啥？

因为大厂的HC还没有释放出来。

这个阶段，你即使通过了N轮的面试，也都是在备选的池子中，让在你之前已经待选的同学们，更加卷起来。有些大厂的校招Offer比例，会提高到既定HC数的2倍甚至更多，也就是说，即使是通过了N轮面试，最后，也可能是50%甚至更低的几率拿到意向。

所以，文章开篇提到的事情，大家可能就能理解了

某家大厂某个岗位的HC，经过了将近1个月的简历筛选，一面，二面，HR面，储备的备选同学够了，正式开放HC，开始谈薪，发意向了。这时候，你那个室友正好通过了一面二面和三面，可巧不巧的，就“那么快的”拿到了Offer。

3、谈薪和发Offer完全是两回事

也有同学，三面都过了，HR也谈薪了，自己都把学校给三方的时间，问的清清楚楚了，甚至，都知道，学校怎么帮着我们去签三方，再“变更”三方了，啥啥都准备好了，但是签意向的事情还飘着呢，更别说正式Offer了。真担心，竹篮打水一场空，焦绿ing

其实，即使谈薪，也还是处在待发Offer的人才池里，做遴选评估的阶段，不能说明我们已经十拿九稳了。其中的原因很多，同学们可以关注我，订阅专栏后，一窥究竟。

4、意向书，正式Offer和提前实习的那些事儿

大厂秋招发出去的意向书，对于1月份毕业的硕士，其实是最合适的，拿到意向，12月底毕业，三方一签，双证齐备，换了正式Offer，直接入职，一切都是那么的顺滑和美好！

但是，对于次年7月份毕业的同学们而言，半年多的时间，怎么搞？是继续卷面试，拿Offer，做论文，还是提前去实习？更多细化的建议，请前往校招百问百答里寻找同学们各自关注的问题及答案。

这里想和同学们分享的是：拿到意向书，不一定就一定能拿到正式Offer！拿到意向书后，如果不去实习，这个正式Offer可能会有变数！搞定自己的毕业论文，尽可能去提前去实习，好好表现，也“深入到职场一线”去判断下，到底是不是面试中说的那回事，嗯……

君不见，多少大厂，公然撕毁已经发出去的Offer？！当然本科赔偿4000，硕士赔偿5000，撕毁三方，换个东家的事情，也时有发生。所以，确定性，是最重要的，也是最难的。拿到Offer的同学，可能还有一些问题需要去面对和处理，目前还没拿到Offer的同学，未尝不是：祸兮福所倚。

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