华为OD测试岗面经

华为od测试面经

一周走完面试流程,10.18 机考,机试210
第一题:【最大N个数与最小N个数的和】
第二题:拼接URL
第三题:跳格子

性格测试:题目比较多,有一百多道,在三个选项中选出一个最符合的和一个最不符合的。答题的时候以积极乐观的心态去选择,尽量保证前后一致。答完马上就可以查结果了。

10.21技术面两轮技术面放在了同一天,都是当天下午。

技术一面:先做了自我介绍,自我介绍结束后面试官根据简历上的项目经历开始问问题,关于测试流程、测试设计、做过哪些专项测试,专项测试如何开展;回答完问题到了手撕代码环节,题目:全排列,25分钟AC

# 输入一个字符串,打印出该字符串中字符的所有排列。

# 你可以以任意顺序返回这个字符串数组,但里面不能有重复元素。

# 示例:

# 输入:s = "abc"

# 输出:["abc","acb","bac","bca","cab","cba"]

# 限制:

# 1 <= s 的长度 <= 8

技术二面:流程上和一面是一样的,问的问题和一面差不多,只是二面会对细节深挖,所以简历写的东西一定要是自己熟悉的。最后也是给了一道算法题,一开始拿到题目没看懂,花了点时间看题目,前面写了二十多分钟都没有AC,这时候挺焦虑的,自我调节两分钟思考了下有了新的思路,按照新思路重新花了10分钟代码,调试通过。和面试官讲了下自己的解题思路,面试官比较认可。

# 题目:数组water表示一排瓶子的水位高度。小明往这些瓶子内浇水,1次操作可以使1个瓶子的水位增加1。给定一个整数cnt,

# 表示小明想通过浇水获得cnt个水位高度一致的瓶子。求最少需要浇水多少次?

# 返回的结果需要对1000000007取模。

# 输入:

# water = [7,1,9,10]

# cnt = 3

# 输出:

# 4

10.24 HR&综面:HR面与主管面放在了同一轮,这轮比较轻松,聊了下家里的基本情况,上一份工作的离职原因,入职后如何快速投入工作,以及后续的工作规划等等,都是一些比较轻松的话题,这轮放松心态就好了。
11.7:收到offer,准备入职材料。
最后非常感谢HR 栗栗的全程辅导,*************************************
#华为社招OD面经#
全部评论
所以最后一句说了什么hhh
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发布于 2022-11-21 17:33 香港
老哥八股会问项目相关的吗,比如java项目问java八股,还是只问测试相关的八股
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发布于 2022-12-24 00:40 河北
瓶子加水那个题怎么做呀
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发布于 2023-07-09 10:41 湖北

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在评审的大师兄很完美:像这种一般就是部门不匹配 转移至其他部门然后挂掉 我就是这样被挂了
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09-27 14:42
已编辑
浙江大学 Java
未来未临:把浙大放大加粗就行
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9 49 评论
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