11月4日，面试中信科移动，FPGA岗

1.诱骗的手段招聘：诱骗环节：对比于最近新起的缅东诈骗KK园区割腰子（Kidney extraction surgery）的黑厂相信大家都不陌生，那么今天来谈谈一家在重庆的KK园区中冶赛迪，在招聘阶段，招聘人员会宣传拍摄赛迪大厦现代化的办公设施，优美的环境，在面试阶段用极为八卦的方式询问面试人员是否有对象，给被招聘人员介绍对象，提供7险2金，酒店式双人公寓。实际情况：办公氛围类似于80年代的缝纫机黑工厂，每个小组安排小组长监视员工，随时给部门领导副部长（类似于私企的总监）汇报员工的行为举止，细致到一言一行，部门领导通过所谓的“轻推”软件随时提醒威胁员工进行整改，让员工活在一个被黑影笼罩并且压力...

还愿了家人们

最近几次面试都是一轮游，基本都是对着简历问的，请各位大佬们给点修改简历的建议

时间点：11.18 飞书 People 一面挂（算法没写出来）11.26 Data-AML 一面11.27 Data-AML 二面12.2 Data-AML 三面挂（算法没完全写出来？？？对面看不懂）12.5 抖音直播一面挂（没 HC？？？）1.3 国际商业化产品与技术（Tiktok 国际化广告）一面1.9 国际商业化产品与技术（Tiktok 国际化广告）二面1.15 国际商业化产品与技术（Tiktok 国际化广告）HR 面排序挂？（下头 HR，问一堆 B 问题，完全不尊重人）牛客最后一文，已注销傻狗 HR 面**改三四次时间，面试完全不尊重人