拼多多2023届秋招，火速来投🔥🔥🔥

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品类运营管培生

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岗位职责

1. 通过流行趋势分析，了解最新或最热门潮流趋势，以提供商品开发方向的指导;
2. 通过内部商品畅滞销分析，找到机会和风险点，扬长避短，实现稳步增长；
3. 根据商品增长策略及销售目标，制定老品的管理计划；
4. 与各部门（买手、设计），达成上新共识。

任职要求

1. 2023届应届毕业生，本科及以上学历，服装设计、市场营销、广告、传播等相关专业优先，有海外学习或生活经验者优先；
2. 能敏锐地把握市场动态、方向、趋势；
3. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，完成相关分析表格、报表；
4. 优秀的市场敏锐度和分析能力，善于各部门之间沟通协调；积极主动、乐于接受挑战，良好的团队协作精神。

招商买手管培生

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岗位职责

1、按照业务需要，制定货品规划，完成对应品类开发任务，控制开发成本及质量； 2、分析洞察流行趋势，时尚资讯，并进行趋势分析，了解消费者喜好，对产品设计、选款提出开发指引，不断优化产品； 3、参与或主导负责品类供应商的引入，管理，考核，服务工作，帮助优质商家快速落地和发展，做好发展规划，包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等。

任职要求

1、2023年应届统招毕业生，本科及以上学历，具备一定的英语读写能力，有相关实习经验优先； 2、有良好的沟通表达能力跟抗压力，学习能力强； 3、市场敏锐度高，能较好的把握市场趋势动态。

运营管培生（多多买菜）

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岗位职责

方向1：招商运营

1. 负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道；
2. 负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析；
3. 收集公司热销商品相关数据信息。

方向2：社群团长运营

1. 开拓区域社区团购市场，开发社区团长，对团长社群、团购用户社群的用户增长、活跃负责；
2. 对负责区域社区团长进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标；
3. 管理社群并及时运营维护，收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议；
4. 负责引导团长正确使用团购业务，解答团长问题，并根据每日商品情况做文案与推送；
5. 根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动，激励团长、用户下单，达成gmv指标。

方向3：卖场运营

1. 负责卖场的规则建设和运营工作，优化卖场内商品结构和展现逻辑；
2. 负责用户数据的分析和优化，负责日常以及大促期间流量的综合使用效率，以及频道内资源运营和流量分发；
3. 省区目标拆解以及日常经营分析，在运营过程中输出自己的洞察，提出问题点优化空间，在运营过程中不断迭代。

任职要求

1. 2023年应届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2. 服务意识强，仔细耐心，亲和力佳，愿意耐心沟通；
3. 抗压能力强，具备较强的目标感、责任心，良好的服务意识、运营意识；
4. 热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景，工作地点可接受省内调配。

HR培训生（多多买菜）

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岗位职责

1. 学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；
2. 维护人才库，拓展招聘渠道，跟进执行各项招聘活动，分析招聘数据；
3. 与业务部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持；
4. 协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。

任职要求

1. 2023年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；
2. 做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力；
3. 积极主动好学，逻辑思维清晰，较佳的文字撰写能力；
4. 能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

HR培训生（星越计划）

广东省（佛山/肇庆/清远等）

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岗位职责

1. 学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；
2. 维护人才库，拓展招聘渠道，跟进执行各项招聘活动，分析招聘数据；
3. 与业务部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持；
4. 协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。

任职要求

1. 2023年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；
2. 做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力；
3. 积极主动好学，逻辑思维清晰，较佳的文字撰写能力；
4. 能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。