Java开发秋招总结 包含攻略 主要是成都+国企+Java
个人情况：四川人，主要考虑成都，很多地方也在投，211硕双非本。已签约某中央企业子公司。属于焦虑性选手。海投了200家以上。
金风科技无锡offer拒
烽火通信成都offer拒
华夏银行成都分行offer拒
汉得信息上海offer拒
咪咕成都offer拒 招商银行的招银网络 三面走完泡池子
渤海银行科技部体检拒
平安产险二面过后泡池子
百度三面挂
字节提前批一面挂
泸州老窖二面放弃
新希望金融科技二面放弃
中信银行二面放弃
民生银行成都分行面试放弃
交通银行川分面试放弃，软件中心面试挂
重庆农商银行面试放弃
成方金科笔试通过面试放弃
上海期货交易所子公司 一面无消息
其他的笔试放弃或还没开始的有一大堆（例如大银行等等），就不一一列举了。
以下是个人建议和攻略。
免责声明：本文内容仅仅是个人理解，很可能有偏差和不对的地方，或者只针对某一部分企业某一部分人群生效，不是金科玉律，请一边批判一边阅读。
个人感受是，很多时候有运气成分。不能抱着我非要去某个企业不可这种想法去找工作（比如我特想去的某银行研发部，结果简历挂），但是你可以用大数定律来对冲。什么意思呢？
你可以海投，你秋招的成果往往不是看有多少offer，而是看你最满意（主要是薪资，还有其他工作地点文化氛围等等）的offer到底能有多高。换句话说，不是count(*), 而是max(*)。
你投递的数量到了一个级别（当然也不用无限制的海投，个人建议这个数是20~200，看自己情况），那么这个max(*)就更容易比你真实水平略高一点点。从数学的角度来讲，这类似一个sigmoid曲线。
当投递数量到了一定级别，再多投也无意义了。但是中间那一段对你能拿到offer的数学期望的增加是很高的。
另外，
每个人擅长的方面不同，如果被问到的恰好都是你会的，那么企业对你的评价可能会比真实值偏高一些。
同时各位同学要对自己想去什么企业、和自己的优势和弱势总结清楚。
比如互联网就真的很看技术，就别扯那些虚的什么沟通能力人际能力。
但是国企个人感受是确实是看所谓的“综合素质”，技术+表达能力+情商+奖学金等等一系列很综合一个评价指标，并且每个单位的权重可能还有点不一样，在面试前可以多多练习自己的说话谈吐能力等。
每一条路，都有好处和坏处，没有完美的职业和方向。想清楚自己最看重的是什么，最不能接受的是什么，在此基础上合理选择自己想要择业的方向。
祝大家都找到满意的工作。
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校招技术岗
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