5.5：校招一面注意事项---如何向面试官提问

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我面试的时候有一个习惯，面试开场我会和参加面试的同学说，为了提高面试沟通效率，让我们双方在有限的面试交流时间内，尽可能充分了解，在我讲话的时候，同学们可以打断我，有问题随时提问。

但往往比较少有同学会在面试的过程中，主动提出问题。所以，我又经常会在面试尾声的时候留出来3分钟左右时间，请同学们提问或者补充描述一些遗漏的内容。

同学们在面试的过程中，没有主动提问的原因，可能有很多，比如：

面试官的问题还没回答完，哪里来的时间和勇气去向面试官提问……

面试官也没有示意我可以提问啊，不敢造次……

其实，我倒是想提问，来表达下自己的一些想法，技巧的Show一些亮点，为面试加加分，但是，真心不知道问些啥……

有时候，在和面试官交流的过程中，我其实是有问题的，但是不敢问，怕说错，怕露怯……

讲真，有时候面试官提出的问题，我并没有听明白，但是忘记（其实，就是怂）了和面试官确认……

说实话，整个面试下来，我都不知道我到底应聘了个啥岗位，但是溜溜半个多小时的面试，从懵逼开始到懵逼结束，愣是没问面试官一句……

其实，有技巧的向面试官提问，可以帮助我们在面试中避免一些不必要的扣分项，赢得更多先机。

1、面试是双向选择，不卑不亢是最好的状态

面试官在考核同学们专业能力的同时，也在看同学们的主动沟通能力以及自信。