职场工作中的几个阶段
我对工作的热情，经历了这么几个阶段
1.期待
刚开始工作的时候，对一切都充满了信息，觉得只要努力，一切都可以解决
2.担忧
领导安排的工作有难度，说实话可以请教别人，但担心我请教的问题太简单，让别人瞧不起，就自己一个人硬着头皮加班干，就怕错过了致命的ddl
3.从容
工作一定时间后，有一定的能力独立处理一些工作上的问题了，很开心，从容的应对遇到的问题
4.发愁
这个时候领导就开始安排一些疑难杂症了，这个时候没人能请教，具体问题需要自己分享，这个阶段刚开始，愁的，就怕解决不了
5.从容
之前处理了一些疑难杂症，刚开始确实愁，后来发现以前让我发愁的那些问题，最后都解决了，貌似就发现了一个定律：没有啥是能难到我们的，这个时候就开始慢慢的接收疑难杂症，从发愁的状态又变为从容，我努力，踏实的去研究，去解决这些疑难杂症
6.心不在焉
这个时候就觉得这家公司干着么啥意思了，就想着要是涨薪，我继续干，不涨的话，就试着跳槽，至少跳槽能涨一些
7.开心
跳槽成功很开心，毕竟涨薪了
8.适应
要适应新的公司，新的环境，新的工作状态和模式
9.然后直接跳到第3个阶段，就这么循环着，若跳槽后工作和之前的工作内容完全相同，那估计就没有发愁那个阶段了
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