双非本如何找到自己的第一份实习 （投递方式篇）
作为一个很普通的双非本的普通学生，前三年我也没有很清晰的职业规划，大四才开始逐渐喜欢产品的方向，
在求职产品这条路上积累了一些经验，希望通过分享我自己的经验，帮助到大家，特别是对于背景不是很好的同学，可参考的更多（因为我自己就是双非本
众所周知，产品是个非常卷实习的岗位。
如果学校背书能力比较强，可以尝试直接投递一些大厂和中厂，日常实习相对来说标准低一些，完全有机会就拿到自己的第一份产品实习。
那么对于背景不是很强的同学，我觉得有以下几个策略可以考虑。
海投
如果学校地理位置较好，周边企业比较多，或者能够去别的城市实习的同学则可以尝试着海投。
我比较推荐用***和****，这两个看起来实习岗位会多一些，而且回复率也还可以。我觉得既然咱们背景一般，其实第一份产品实习可以不那么考虑企业，能学到东西且简历有一段经验背书才是最重要的。
既然是海投，那么就得做好回复寥寥的心理准备。良好的心态在求职过程中也是十分重要的。
外包
在投递没有消息的时候，转而去投递一些外包公司，小企业或者start up还是有希望的。
有些人可能会介意外包的属性，不过我问了一下身边的人，大部分的回复都是实习其实关系不大，不过最好第一份正式工作不要从外包开始。我的第一份实地实习就是一个外企外包公司，不过相对来说制度比较健全，能学到一些东西。
毕竟比闲着什么也不做要强很多，而且进入外包也不影响你继续投递其他实习，有好的咱就换，是吧
线上实习
如果学校周边企业不够多，自己学业压力也比较大，没时间去别的城市实习，那么这个时候可以考虑一下线上实习。
虽然说线上实习的认可程度要远远低于实地实习，而且线上实习的水分和套路也很多，需要仔细鉴别，但是聊胜于无，我个人认为线上实习还是有一定的帮助的。
线上实习基本上也是可以从***和****上面找到，我注意到也有一些其他的线上实习平台提供了一些远程实习机会，我没有用过就不做评论了。
不过不论从哪个平台找远程实习都得注意以下几个点：
1.能否走人事
2.能否支持背调
3.能否有机会做到实际的工作
4.能否有机会转线下工作。
如果这四点能至少满足三点，那么还是值得去做做的，因为本人第一段实习就是线上实习，也可能当时赶上疫情，机会相对多一些。
不过需要注意的是，有一些企业甚至大厂会开放一些产品培训班，或者产品远程实习班，有一些这些所谓的一个月短期实习其实就是一个远程劳动力，不会让你做太多关于产品的工作，反而让你去卖货，拉人啥的。
如果遇到这些，建议仔细甄别，可能这些工作内容和产品实际的工作内容差距较大。因为我没参与过，所以这也不做评价。
关注学校的企业宣讲会
宣讲会，空宣之类的活动可以带着简历多去看看。虽然说很多都是针对应届生的全职工作，但是就算是全职工作也需要去实习至少三个月然后才转正的。
而且能来到本校的企业至少都是认可本校学生的水平的企业，相对来说不会被直接因为学历刷掉。多看看有没有自己喜欢的岗位，多和hr沟通交流一下，问问招不招产品，往往就能够找到实习和工作的机会。
后续有机会再分享一些如果没有实习如何写简历的方法，以及我对于一些面试问题的理解。如有大佬光临，不要嫌弃哈，很多时候学历真的是硬伤，尤其是对于非技术性的产品岗来说只能多找一些办法弥补。
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