offer比较
最近秋招的尾声了,好多公司奖都开的差不多了,看到好多牛友说xxxx开奖了,offer该怎么选这种问题,那开奖后,拿到多个offer的该怎么选
1.薪资
好多帖子写的总包xxxw,这个总包你有没有和公司方对接过,是怎么计算的
薪资部分要考虑工资+ 餐补+话费补+交通补+住房补 + 公积金 + 社保 + 年终 + 签字费 + 安家费,这些部分在和公司hr对接的时候都要知道,不要只看总包就觉得很高很满意,要知道每一部分,你的总包里面,公积金社保会扣除多少,公司又给你交多少的公积金社保,还有公积金社保的缴纳基数和比列
2.行业
拿到不同的offer后,首先先看这个公司所处的行业如何,这个行业是不是风险大,还是比较稳定的,是互联网还是制造业等等,这个行业就决定了你的经验,你以后跳槽是要根据这些经验给你自己加分的,不换换行业换方向就好比在经历一次应届生找工作的状态,工资是要不上去的,这点一定要考虑
3.岗位
- 每一个行业,都需要多个岗位配合,你的岗位是不是这个行业中不可缺少的一部分,就比如一个互联网的前台和一个手机方案厂的软件开发(比较夸张的例子),你很快就会做出选择
- 这个岗位的可塑性如何,就是指你以后有很多跳槽的可能性,就是这个岗位以后跳槽的时候不用太局限于你现在的行业
4.福利
这个福利和薪资里面的不一样,如果这就公司有每年一个出国旅游,加班有加班费,加班到很晚还有额外补助,假如这个福利都有,说明这家公司整体氛围啥的应该不会错,毕竟这年头,能有加班费的不多,有安排出国游的也不多
5.城市
有些城市,你要是去了,可能这辈子就只能在这家公司的(稍微夸张点啊),毕竟那个城市你那类型的岗位和行业可能就那么一家,这个也是要考虑的
目前能想到的就是上面这么多,希望能帮助到大家吧
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