深圳科伦特科技有限公司-机械制图员 面筋

首先是进行简历筛选,然后简历通过后,Hr先让自我介绍,针对简历问题提问了相关问题,为什么来我们公司等等首先是进行简历筛选,然后简历通过后,Hr先让自我介绍,针对简历问题提问了相关问题,为什么来我们公司等等
第二次面试:有两个面试官,一个hr,一个研发部门经理,第一次面试,问了一些实践项目经验,还有毕设所做的课题,如实清楚描述就行,经理会问一些图纸方面的问题,只要自己画过完整图纸都ok。还有所学软件,例如pro-e,autocad,solidwork等绘图软件的掌握程度。
面试问题罗列:
1.你做过什么实践项目?
2.完整毕设做的是什么方向的研究?。
3.还有所学软件,例如pro-e,autocad,solidwork等工程图纸有哪些内容?
4.绘图软件的掌握程度?会不会画图?用哪些制图软件?
5.能不能接受加班?什么时候毕业?实习多久?
6.什么时候能入职?
7.交通住宿什么的方不方便?
8.能否接受出差?
9.对待遇有什么要求?

紧接着就是参观工作地方还有告诉你实际工作需要干什么。



#面经##机械制图员#
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发布于 2022-11-09 15:18 湖北

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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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01-14 12:08
门头沟学院 Java
神哥了不得:(非引流)1.既然发出来了简历,就稍微提一点点小建议,确实简历很不错了,练手项目可以换一些质量高的,工作内容,可以加上一些量化指标,比如第一条系统响应速度由多少变成多少,减少了百分之多少,第4条就很不错。2.广投,年前实习招募比较少了
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